工作職責：
１、負責聯系國土、水利、電力、房管、城建、交通等相關部門各類測繪業務；
２、按照測繪行業規范撰寫技術報告，執行公司三級審核制度，控制執業風險，負責測繪產品成果歸檔；
３、密切關注行業動態，學習掌握測繪行業新技術和新產品的應用與推廣。定期發布測繪行業各種相關法規、政策、規范匯編；
４、跟蹤做好大型項目的后續服務工作，關注公司各類業務中涉及的測量業務，作好溝通；積極開發潛在客戶群，定期整理客戶名單，多種方式及時回訪和聯系客戶；
５、協調行業主管部門關系，負責業務范圍內品牌推廣事宜；
６、從技術、管理等多方面指導分部開展測繪等業務，協助技術部開展相關技術培訓工作；
崗位要求：
１、本科（全日制統招生）及其以上學歷；
２、測繪、地理信息系統、GIS等相關專業；
３、具有1年以上現場測量工作經驗，熟悉地籍調查、地形測量業務，熟悉測量規范要求；
４、掌握測量相關專業知識和技能，熟悉操作常用測量儀器；
５、工作嚴謹、周密、思路清晰，邏輯性、原則性強；
６、具備良好的人際溝通和語言表達能力；
７、公正、沉穩的道德品質，對工作有強烈的進取心和責任心；
８、熟練操作計算機及辦公軟件等。
永業行福利政策
１、“五險一金”制度：包括養老、醫療、生育、工傷和失業保險及住房公積金；
２、二周的春節假：所有員工春節期間享受近2周春節假（不在年休假中）；
３、帶薪休年假制度：嚴格執行國家規定，享受長短不一的帶薪休假；
４、法定節假日及婚假、產假、喪假、護理假等制度；
５、每周五天、每天8小時工作制：工作日提供免費午餐，部分分部有免費晚餐。
６、重大節日發放過節費；
７、員工體檢和生日禮物等：定期體檢并建立健康檔案，生日當月派送生日禮物；
８、關心和幫助家庭困難員工，幫助大齡青年員工解決個人問題；
９、形式多樣的技能培訓；
１０、豐富多彩的文體和拓展活動：按愛好可加入籃球隊、足球隊、羽毛球隊、乒乓球隊、文藝隊等，每周有訓練，不定期比賽，每年內部交流比賽；部門按要求組織員工拓展和旅游活動。
１、負責聯系國土、水利、電力、房管、城建、交通等相關部門各類測繪業務；
２、按照測繪行業規范撰寫技術報告，執行公司三級審核制度，控制執業風險，負責測繪產品成果歸檔；
３、密切關注行業動態，學習掌握測繪行業新技術和新產品的應用與推廣。定期發布測繪行業各種相關法規、政策、規范匯編；
４、跟蹤做好大型項目的后續服務工作，關注公司各類業務中涉及的測量業務，作好溝通；積極開發潛在客戶群，定期整理客戶名單，多種方式及時回訪和聯系客戶；
５、協調行業主管部門關系，負責業務范圍內品牌推廣事宜；
６、從技術、管理等多方面指導分部開展測繪等業務，協助技術部開展相關技術培訓工作；
崗位要求：
１、本科（全日制統招生）及其以上學歷；
２、測繪、地理信息系統、GIS等相關專業；
３、具有1年以上現場測量工作經驗，熟悉地籍調查、地形測量業務，熟悉測量規范要求；
４、掌握測量相關專業知識和技能，熟悉操作常用測量儀器；
５、工作嚴謹、周密、思路清晰，邏輯性、原則性強；
６、具備良好的人際溝通和語言表達能力；
７、公正、沉穩的道德品質，對工作有強烈的進取心和責任心；
８、熟練操作計算機及辦公軟件等。
永業行福利政策
１、“五險一金”制度：包括養老、醫療、生育、工傷和失業保險及住房公積金；
２、二周的春節假：所有員工春節期間享受近2周春節假（不在年休假中）；
３、帶薪休年假制度：嚴格執行國家規定，享受長短不一的帶薪休假；
４、法定節假日及婚假、產假、喪假、護理假等制度；
５、每周五天、每天8小時工作制：工作日提供免費午餐，部分分部有免費晚餐。
６、重大節日發放過節費；
７、員工體檢和生日禮物等：定期體檢并建立健康檔案，生日當月派送生日禮物；
８、關心和幫助家庭困難員工，幫助大齡青年員工解決個人問題；
９、形式多樣的技能培訓；
１０、豐富多彩的文體和拓展活動：按愛好可加入籃球隊、足球隊、羽毛球隊、乒乓球隊、文藝隊等，每周有訓練，不定期比賽，每年內部交流比賽；部門按要求組織員工拓展和旅游活動。
職位類別： 測量員/技工
舉報
固廢處理技術經理職業大全：
