請(qǐng)選擇投遞簡(jiǎn)歷的方式：
附件簡(jiǎn)歷推薦
點(diǎn)擊上傳簡(jiǎn)歷文件，直接投遞崗位
在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
任職要求:
1、有品質(zhì)相關(guān)5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。有電機(jī)行業(yè)品質(zhì)經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉現(xiàn)場(chǎng)管理，目標(biāo)管理等；清楚品質(zhì)變異的應(yīng)對(duì)和預(yù)防措施；
3、清楚客訴的處理流程和方法；熟悉QC統(tǒng)計(jì)手法，了解IE基礎(chǔ)知識(shí)；
崗位職責(zé)
1、指導(dǎo)質(zhì)量部門(mén)工作，確保團(tuán)隊(duì)履行職能、工作順暢
2、負(fù)責(zé)主導(dǎo)對(duì)質(zhì)量團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)和教導(dǎo)
3、按照工作要求履行對(duì)各種現(xiàn)場(chǎng)及售后問(wèn)題的質(zhì)量判斷
4、保持與技術(shù)及生產(chǎn)部門(mén)良好互動(dòng)溝通，確保技術(shù)設(shè)計(jì)的可靠落地、及促進(jìn)產(chǎn)品技術(shù)和制造技術(shù)的持續(xù)改善
5、負(fù)責(zé)體系有效運(yùn)行及年審
1、有品質(zhì)相關(guān)5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。有電機(jī)行業(yè)品質(zhì)經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉現(xiàn)場(chǎng)管理，目標(biāo)管理等；清楚品質(zhì)變異的應(yīng)對(duì)和預(yù)防措施；
3、清楚客訴的處理流程和方法；熟悉QC統(tǒng)計(jì)手法，了解IE基礎(chǔ)知識(shí)；
崗位職責(zé)
1、指導(dǎo)質(zhì)量部門(mén)工作，確保團(tuán)隊(duì)履行職能、工作順暢
2、負(fù)責(zé)主導(dǎo)對(duì)質(zhì)量團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)和教導(dǎo)
3、按照工作要求履行對(duì)各種現(xiàn)場(chǎng)及售后問(wèn)題的質(zhì)量判斷
4、保持與技術(shù)及生產(chǎn)部門(mén)良好互動(dòng)溝通，確保技術(shù)設(shè)計(jì)的可靠落地、及促進(jìn)產(chǎn)品技術(shù)和制造技術(shù)的持續(xù)改善
5、負(fù)責(zé)體系有效運(yùn)行及年審
職位類別： 品質(zhì)經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)
舉報(bào)
產(chǎn)品部經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
-
10-15K申請(qǐng)職位職位簡(jiǎn)介工作職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)組織、管理品質(zhì)部門(mén)工作的開(kāi)展 2、保證公司內(nèi)部質(zhì)量檢驗(yàn)工作的穩(wěn)步進(jìn)行 3、完成生產(chǎn)質(zhì)量需求與公司質(zhì)量審核的無(wú)縫對(duì)接 4、完成品質(zhì)部?jī)?nèi)部員工的梯隊(duì)建設(shè) 任職要求：..
-
8-12K申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，總結(jié)生產(chǎn)中所碰到的實(shí)際問(wèn)題并提出解決辦法； 2、根據(jù)客戶需求，確定生產(chǎn)過(guò)程中的關(guān)鍵質(zhì)量控制點(diǎn)，制定產(chǎn)品過(guò)程控制標(biāo)準(zhǔn)，確保產(chǎn)品質(zhì)量的可追溯性； 3、依據(jù)公..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：生產(chǎn)廠家
- 所在地區(qū)：
- 聯(lián)系人：曹女士
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：313300
工作地址
- 地址：安吉縣安吉臨港經(jīng)濟(jì)區(qū)月亮山工業(yè)園1幢
