1、主持技術(shù)部含研發(fā)全面管理工作,組織技術(shù)人員完成職責范圍內(nèi)的各項工作任務;
2、對公司涉及的技術(shù)領(lǐng)域有相當?shù)牧私夂桶盐眨荜P(guān)鍵技術(shù)節(jié)點能做出正確的判定和推動;
3、負責組織完善部門管理制度,技術(shù)標準,技術(shù)規(guī)范,以及監(jiān)督實施;
4、負責新技術(shù),新產(chǎn)品的分析,引進和應用;技術(shù)框架設計的定案,產(chǎn)品開發(fā)計劃的制定,開發(fā)進度的監(jiān)控;
5、負責帶領(lǐng)團隊協(xié)調(diào),解決生產(chǎn)過程中遇到的技術(shù)問題,實施生產(chǎn)中的技術(shù)改善方案和產(chǎn)線優(yōu)化方案;
6、負責技術(shù)團隊建設和人員的技術(shù)培訓的工作;
任職資格
1、機械設計與制造本科以上學歷;
2、5年以上消費類電子行業(yè)技術(shù)研發(fā)或工程部門的從業(yè)經(jīng)驗并有多項產(chǎn)品從研發(fā)到量產(chǎn)的成功經(jīng)驗,3年以上技術(shù)團隊開發(fā)或工程部門管理經(jīng)驗;
3、具有良好的領(lǐng)導能力,學習能力、溝通能力,承壓能力,行動力和動手能力;
4、善于交流,勇于技術(shù)革新和創(chuàng)新,具有團隊協(xié)作和敬業(yè)精神;具有較強的工作責任心和事業(yè)心。
福利:基本薪資+分紅
上班時間:5.5天工作制
2、對公司涉及的技術(shù)領(lǐng)域有相當?shù)牧私夂桶盐眨荜P(guān)鍵技術(shù)節(jié)點能做出正確的判定和推動;
3、負責組織完善部門管理制度,技術(shù)標準,技術(shù)規(guī)范,以及監(jiān)督實施;
4、負責新技術(shù),新產(chǎn)品的分析,引進和應用;技術(shù)框架設計的定案,產(chǎn)品開發(fā)計劃的制定,開發(fā)進度的監(jiān)控;
5、負責帶領(lǐng)團隊協(xié)調(diào),解決生產(chǎn)過程中遇到的技術(shù)問題,實施生產(chǎn)中的技術(shù)改善方案和產(chǎn)線優(yōu)化方案;
6、負責技術(shù)團隊建設和人員的技術(shù)培訓的工作;
任職資格
1、機械設計與制造本科以上學歷;
2、5年以上消費類電子行業(yè)技術(shù)研發(fā)或工程部門的從業(yè)經(jīng)驗并有多項產(chǎn)品從研發(fā)到量產(chǎn)的成功經(jīng)驗,3年以上技術(shù)團隊開發(fā)或工程部門管理經(jīng)驗;
3、具有良好的領(lǐng)導能力,學習能力、溝通能力,承壓能力,行動力和動手能力;
4、善于交流,勇于技術(shù)革新和創(chuàng)新,具有團隊協(xié)作和敬業(yè)精神;具有較強的工作責任心和事業(yè)心。
福利:基本薪資+分紅
上班時間:5.5天工作制
職位類別: 總工程師/副總工程師
舉報
培訓主管職業(yè)大全:
全選
申請職位
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10-20K/月申請職位崗位職責:1、技術(shù)管理渝與開發(fā)(設計審核、技術(shù)標準制定、新技術(shù)應用) 2、項目管理(項目計劃、跨部門協(xié)作、供應商管理) 3、團隊管理(任務分配、培訓與考核、績效管理) 4、質(zhì)量控制與安..
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10-18K/月申請職位崗位職責: 1.關(guān)注行業(yè)前沿技術(shù)動態(tài)與市場需求,參與公司 AC/DC/風筒 電機新產(chǎn)品的研發(fā)規(guī)劃,依據(jù)市場調(diào)研與公司戰(zhàn)略方向,提出具有創(chuàng)新性與競爭力的產(chǎn)品設計概念,撰寫詳細的產(chǎn)品研發(fā)項目建議書..
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):零部件
- 所在地區(qū):廣東-深圳市-龍華區(qū)
- 聯(lián)系人:HR
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