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2.應(yīng)聘條件：
(1)政治素質(zhì)好，職業(yè)素養(yǎng)高，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)不良嗜好，無(wú)違法犯罪史；
(2)具備履行崗位職責(zé)的必要身體素質(zhì)，無(wú)職業(yè)病史；
(3)大專及以上文化程度，采煤、通風(fēng)、機(jī)電、安全等涉煤相關(guān)專業(yè)；
(4)45周歲以下，具有與應(yīng)聘專業(yè)相符的6年以上煤礦管理工作經(jīng)驗(yàn)，中級(jí)以上職稱，具備招聘崗位所要求的專業(yè)技能（特別優(yōu)秀的，年齡可適當(dāng)放寬，破格錄用）；
(5)持有煤礦管理人員相應(yīng)的安全資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書或任職半年內(nèi)取得相應(yīng)的安全資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書，具有獨(dú)立管理煤礦生產(chǎn)、安全、技術(shù)等相應(yīng)專業(yè)的能力；
(6)具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行能力、計(jì)劃和組織能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
3.工作崗位及相關(guān)待遇：
(1)經(jīng)筆試、面試合格的，試用期半年，試用期滿由考核組進(jìn)行考核評(píng)定，考核通過(guò)予以聘用；聘用后納入處中層管理人員管理，按相應(yīng)制度進(jìn)行年度考核，享有同等晉升渠道。
(2)首聘期3年，聘用期滿雙方提前協(xié)商續(xù)約。年薪30～45萬(wàn)元，年薪由固定工資（預(yù)支生活費(fèi)）、福利津貼、績(jī)效工資三部分構(gòu)成。具體收入根據(jù)項(xiàng)目目標(biāo)責(zé)任書約定的產(chǎn)值利潤(rùn)等指標(biāo)完成情況以及年度干部考核得分情況浮動(dòng)。

職位類別： 安全礦長(zhǎng)/副礦長(zhǎng)

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