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崗位職責(zé)：

1、維持本班生產(chǎn)的正常運(yùn)作，按時(shí)，保質(zhì)保量地完成任務(wù)。

2、處理本班出現(xiàn)的異常情況【如；質(zhì)量，現(xiàn)場(chǎng)，生產(chǎn)，安全，成本，設(shè)備等】，必要時(shí)聯(lián)系相關(guān)人員進(jìn)行協(xié)調(diào)及解決。

3、規(guī)劃本組的‘5S’工作區(qū)域，落實(shí)區(qū)域內(nèi)的設(shè)備，工作站，單據(jù)，貨物等。

4、總體規(guī)劃本班月度工作計(jì)劃及分解執(zhí)行工作。

5、根據(jù)到貨量制定好每天的生產(chǎn)計(jì)劃并讓組內(nèi)員工了解。

6、做好本部門(mén)操作指導(dǎo)書(shū)及組員的質(zhì)量管理培訓(xùn)工作。

7、做好本部門(mén)定人定崗工作安排，協(xié)調(diào)班組之間的關(guān)系。

8、落實(shí)本部門(mén)的定置管理工作，完善現(xiàn)場(chǎng)整體布局【包括物料的存放，商品的擺放，定置的規(guī)劃，單據(jù)的整理，辦公用品的歸置等】。

任職要求：

1、物流運(yùn)營(yíng)管理1年以上經(jīng)驗(yàn)，ERP系統(tǒng)操作熟練。

2、了解品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、GSP等基本知識(shí)，了解過(guò)程監(jiān)控、統(tǒng)計(jì)分析等方法，具備一定的計(jì)劃組織能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作技能，掌握一定的員工激勵(lì)、工作任務(wù)分配、以及培訓(xùn)技能，良好的溝通表達(dá)能力。

職位類別： 物流經(jīng)理/主管/專員/助理

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