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(以塑代鋁、以塑代鋼)高級結構..
20-30W/年
  • 學歷要求: 不限
  • 工作經驗: 不限
  • 更新時間: 2022-07-11
  • 招聘人數: 若干
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區: 浙江-杭州市-余杭區
倪女士 HR
(一)任職資格:

任職條件:

1.本科及以上學歷,機械類、模具類、材料類等相關專業。

2.熟練使用結構設計軟件。

3.五年以上產品結構設計經驗,有較強的3D繪圖及產品設計規劃能力。

4.熟悉塑膠、鈑金、壓鑄等產品結構設計、成型及表面處理工藝。

5.熟悉產品設計開發流程,能主導結構設計和開發工作。

6.良好的溝通與人際交往能力、解決方案與客戶服務能力、探究鉆研、嚴謹理性、能在壓力環境下有效開展工作。

7.有散熱類、家用電器類、汽車行業類、電機行業類等產品(制件)結構設計經驗優先考慮。

8.有以塑代鋼、以塑代鋁項目實施經驗者優先考慮。



二 、崗位職責:

1.負責散熱類、家用電器類、汽車行業類、電機行業類等產品(制件)需求分析、產品總體設計。

2.負責用改性工程塑料替代金屬材料的可行性研究及方案設計,如產品開發、結構設計、材料選擇和優化等。

3.創建產品驗證試驗,根據驗證結果優化設計,如:制定驗證方案并開展失效分析,進行產品過程控制;軟件模擬以塑代鋁、以塑代鋼不良現象的再現,分析不良原因,制定解決方案。

4.跟進產品實現相關工作,如:軟件仿真模擬、手板打樣制作、結構優化、模具設計與開發、樣品確認、整機試裝、批量試產等。

5.客戶支持及技術溝通,如:與客戶、模具廠、生產工廠以及供應商等進行技術溝通,必要時出差進行技術支持,解決方案設計、驗證以及最終實施。

三、【本松福利】





期權:財務自由才是真正的身心自由,本松團隊的期權是賦予你收獲期望的真實權利。三分之一的員工已拿到股份,百分之六十的員工已納入股權激勵計劃。

團隊:去K歌、去聚餐、去看展……公司固定撥付團建費用和同學們一起分享歡樂時光。結婚、生子、紀念日……超大紅包和驚喜紀念品等著你,是同事更是一家人。

度假:可預支透支的帶薪年假,春節連續休息12天的悠長假期,有節就有假,有假就有禮,一切安排都為了你更好的休息。

美味:茶水間每天時令鮮果,咖啡機研磨精致溫馨下午茶,茶葉餅干無限量供應,喝牛奶,喝果汁,吃堅果,體會美味,工作之余享受美好悠閑的休息時光。

健康:我們不但有足球隊、籃球隊、辦公區域健身房,還有每周的健康跑團活動,更有四家合作的健身機構(公司至少補貼健身卡費用75%)。無論工作或休息,本松都在提醒你愛自己。

體驗:房租不用愁,宿舍住個夠。午餐不用愁,餐貼替你加加肉,話費不夠不用愁,通訊補貼夠你用很久,你們一直是本松最寶貴的財富,本松和你一起走!

個人發展:本松重視員工的發展,青苗培養計劃,讀書分享,還有行動者計劃,跨部門聯合培養等等,讓你了解公司其他部門的工作,也能讓自己學習到更多的技能。外訓讓你接觸更廣闊的世界。你也可以申請讀研資金,在外讀研,本松將見證您的一路成長。

優秀獎勵:一年一度的優秀評選,肯定你的工作,成為骨干員工還能“送”你房,“送”你車,為你分擔買房買車的壓力,購房補貼平均20萬,***可享受75萬,工作用車購車補貼平均15萬,***可享受42萬。

基本福利:入職繳納五險一金,薪資處于行業中中上水平,年度崗位調整機會及調薪。平均調薪比例不低于10%,***調薪比例30%。本松讓你腳下踏實,前路寬闊。



【發展平臺】

2 國家大力發展的朝陽行業,公司重視技術創新,研發體系完善;

2 公司員工年輕化,全體員工平均年齡33.6歲;

2 晉升平臺廣闊,優秀青苗重點培養提拔,同時給予外部引入的優秀技術專家及管理者更大的發展空間;

2 為每一位青苗應屆生制定專屬培養計劃,完善的培養機制;

2 跨部門聯合培養,尊重每一位年輕同事的想法。

職位類別: 研發工程師

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  • 公司規模:100 - 499人
  • 公司性質:股份公司
  • 所屬行業:塑料原料
  • 所在地區:浙江-杭州市
  • 聯系人:倪女士
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  • 郵政編碼:311106
工作地址
  • 地址:杭州市臨平區錢江經濟開發區順風路536號能源與環境產業園5號樓杭州本松新材料技術股份有限公司
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