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（一）崗位職責(zé)：

1. 協(xié)助總公司及部門經(jīng)理負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)的日常管理工作，起草財(cái)務(wù)工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，并監(jiān)督計(jì)劃落實(shí)；

2.建立和健全分公司財(cái)務(wù)開支管理辦法、預(yù)算管理辦法、資產(chǎn)管理辦法、資金管理辦法等財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行；

3.協(xié)助做好進(jìn)行資金管理，合理的進(jìn)行資金的配置與調(diào)度；

4.負(fù)責(zé)稅收管理，嚴(yán)格按稅法規(guī)定申報(bào)繳納各項(xiàng)稅費(fèi)；

5.負(fù)責(zé)會計(jì)核算的管理，對會計(jì)資料進(jìn)行復(fù)核，確保會計(jì)信息的真實(shí)準(zhǔn)確性；組織做好財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)工作；

6.負(fù)責(zé)預(yù)算管理制度的落實(shí)，復(fù)核年度全面預(yù)算，并定期組織預(yù)算執(zhí)行情況的反饋和預(yù)算分析；

7.負(fù)責(zé)審核授權(quán)范圍內(nèi)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)開支，嚴(yán)格執(zhí)行《合同支付管理辦法》和財(cái)務(wù)開支制度，監(jiān)督可能對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重點(diǎn)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)；

8.協(xié)助部門經(jīng)理，做好綜合職能人力、黨群行政物業(yè)等工作；

9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（二）應(yīng)聘條件：

1、年齡要求：

26周歲及以下

2、學(xué)歷及專業(yè)要求：

***統(tǒng)招大學(xué)本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位及以上學(xué)歷學(xué)位人員，人力資源、財(cái)會、中文及工商管理等相關(guān)專業(yè)

3、經(jīng)驗(yàn)要求：

有人力資源、財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

4、其他要求：

（1）具有良好的邏輯思辯能力、分析問題能力、溝通表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力、公文寫作能力；

（2）熟悉計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)知識，能夠熟練操作；

（3）未違反法律法規(guī)，未受過相關(guān)處分，能通過機(jī)場政審；

（4）身體健康，無不良嗜好、無重大疾病、***及精神病，并按招聘流程能通過市級以上醫(yī)院體檢，并取得體檢報(bào)告或健康證明。

（三） 工作地點(diǎn)：昆明市/麗江市/其他城市，應(yīng)服從調(diào)配。

（四） 本次招聘崗位錄用后，將與廣州有軌電車有限責(zé)任公司下屬分公司簽訂勞動(dòng)合同，薪酬福利待遇等面議。

職位類別： 財(cái)務(wù)主管/會計(jì)主管

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