崗位職責：
1. 全面負責監督、執行門店營運規范，包括人事、行政、水電工程、倉儲、收銀等；
2. 全面負責門店各類固定資產的實物管理，包括入庫記賬、登記造冊、維修、盤點等方面的管理工作；
3. 全面負責監督、檢查門店的網絡系統、收銀系統等的正常使用、維護工作；
4. 協助店長合理的調配、儲備人員，提升人均勞效，達到人員有效配置；
5. 根據公司各項人力資源制度標準，協助店長進行績效考核、晉升、獎懲等工作；
6. 負責監督各項培訓計劃的執行與效果反饋；
7. 負責組織各項員工活動，或利用各種形式傳播企業文化；
8. 負責與員工進行日常溝通與交流，了解員工想法及建議，及時疏導不良傾向；
9. 進行門店所在地各外協單位關系建設，為門店正常經營創建良好的外部環境。
上級交辦的其他工作。
任職資格：
1. 專科及以上學歷，兩年以上零售行業工作經歷
2. 熟練操作電腦常用辦公軟件
3. 熟悉《勞動合同法》及相應地區的各類人事法律、法規等
4. 熟悉員工培訓、績效考核、薪酬福利等相關人力資源專業基礎知識
5. 具有較好的人際關系處理能力與規劃和組織能力
6. 具有較強的溝通協調能力、活動組織能力
1. 全面負責監督、執行門店營運規范，包括人事、行政、水電工程、倉儲、收銀等；
2. 全面負責門店各類固定資產的實物管理，包括入庫記賬、登記造冊、維修、盤點等方面的管理工作；
3. 全面負責監督、檢查門店的網絡系統、收銀系統等的正常使用、維護工作；
4. 協助店長合理的調配、儲備人員，提升人均勞效，達到人員有效配置；
5. 根據公司各項人力資源制度標準，協助店長進行績效考核、晉升、獎懲等工作；
6. 負責監督各項培訓計劃的執行與效果反饋；
7. 負責組織各項員工活動，或利用各種形式傳播企業文化；
8. 負責與員工進行日常溝通與交流，了解員工想法及建議，及時疏導不良傾向；
9. 進行門店所在地各外協單位關系建設，為門店正常經營創建良好的外部環境。
上級交辦的其他工作。
任職資格：
1. 專科及以上學歷，兩年以上零售行業工作經歷
2. 熟練操作電腦常用辦公軟件
3. 熟悉《勞動合同法》及相應地區的各類人事法律、法規等
4. 熟悉員工培訓、績效考核、薪酬福利等相關人力資源專業基礎知識
5. 具有較好的人際關系處理能力與規劃和組織能力
6. 具有較強的溝通協調能力、活動組織能力
職位類別： 批發/零售
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- 公司規模：100 - 499人
- 公司性質：民營企業
- 所在地區：浙江-金華市
- 聯系人：劉小姐
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：福田路6號(福田路與城北路路口 )世貿中心東座3樓
