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崗位職責：
1:負責所轄處的日常管理及運作；
2:負責落實分解、跟蹤門店經(jīng)理室下達的月度、季度、年度銷售指標、重大節(jié)假日指標并督導(dǎo)落實；
3:負責執(zhí)行門店經(jīng)理室及公司下達的各項任務(wù)及活動；
4:負責聯(lián)系供應(yīng)商進行商品資源、促銷進場等事宜的溝通與協(xié)調(diào)；
5:負責所轄處人員素質(zhì)提升、團隊建設(shè)等其他事宜；
任職要求：
1、大專以上學歷，年齡40周歲以下；
2、有連鎖零售/批發(fā)、餐飲、快速/耐用消費品行業(yè)工作經(jīng)歷，2年以上品類主管工作經(jīng)驗；
3、具有較強的抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、優(yōu)秀的管理能力，能夠帶領(lǐng)團隊完成部門的各項經(jīng)營指標。

職位類別：

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