1、有人事行政相關工作經驗4年以上，其中具備相同崗位經驗2年以上；
2、具備豐富的績效考核管理經驗，具有較強的文字處理能力及工作執行力。
3、能夠熟練操作人力資源各個模塊，并具備行政后勤方面的豐富管理經驗；
4、具有一定的管理策劃能力和執行能力；
5、具備一定的人力資源戰略管理能力；
8、熟悉國家相關法律及規定；
9、能夠熟練解決相關人力、人事工作問題；
10、具有良好的溝通、協調、組織管理能力；
11、誠實正直、具備獨立工作能力、開拓能力和團隊領導能力，具有敬業精神
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2、具備豐富的績效考核管理經驗，具有較強的文字處理能力及工作執行力。
3、能夠熟練操作人力資源各個模塊，并具備行政后勤方面的豐富管理經驗；
4、具有一定的管理策劃能力和執行能力；
5、具備一定的人力資源戰略管理能力；
8、熟悉國家相關法律及規定；
9、能夠熟練解決相關人力、人事工作問題；
10、具有良好的溝通、協調、組織管理能力；
11、誠實正直、具備獨立工作能力、開拓能力和團隊領導能力，具有敬業精神
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