變壓器生產技術總監
崗位職責：
1.在公司總管領導下，負責主持變壓器事業部的全面工作，組織并督促本部人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務。積極完成生產部安全、設備管理、成本、產量、質量目標。確保質量管理體系持續有效運行，完善、監督各項管理制度的制定和落實，持續改進，逐步提高生產部整體管理水平。
2.貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與營銷、采購、財務、品控質檢等部門的工作聯系，加強與有關部門的協作配合工作。
3.參加技術設計、管理標準、生產工藝流程、新產品開發方案審定工作，及時安排、組織試生產，不斷提高公司產品的市場競爭力。
4.負責售前技術支持、設計預算、售后安裝管理工作。
任職要求：
1.年齡30-50歲，大專及以上機電類專業畢業.責任心強，忠誠，踏實肯干，有事業心。
2.精通10KV干變、油變生產管理及技術設計。
3.變壓器技術設計5年以上實際工作經驗，精通變壓器設計原理，設計圖紙及優化，變壓器生產管理主管崗位工作經驗5年及以上，精通變壓器生產各個環節的工藝流程，工藝控制，工藝質量等。
4.熟悉變壓器售后和各種故障維修等。
（可入股合伙，有特殊要求的具體面議）
1.在公司總管領導下，負責主持變壓器事業部的全面工作，組織并督促本部人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務。積極完成生產部安全、設備管理、成本、產量、質量目標。確保質量管理體系持續有效運行，完善、監督各項管理制度的制定和落實，持續改進，逐步提高生產部整體管理水平。
2.貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與營銷、采購、財務、品控質檢等部門的工作聯系，加強與有關部門的協作配合工作。
3.參加技術設計、管理標準、生產工藝流程、新產品開發方案審定工作，及時安排、組織試生產，不斷提高公司產品的市場競爭力。
4.負責售前技術支持、設計預算、售后安裝管理工作。
任職要求：
1.年齡30-50歲，大專及以上機電類專業畢業.責任心強，忠誠，踏實肯干，有事業心。
2.精通10KV干變、油變生產管理及技術設計。
3.變壓器技術設計5年以上實際工作經驗，精通變壓器設計原理，設計圖紙及優化，變壓器生產管理主管崗位工作經驗5年及以上，精通變壓器生產各個環節的工藝流程，工藝控制，工藝質量等。
4.熟悉變壓器售后和各種故障維修等。
（可入股合伙，有特殊要求的具體面議）
職位類別： 生產廠長/生產總監/生產部長
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