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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
我司專注于高安全、高能量密度、高倍率、快速充電（5-10C）、超低溫充放電、低溫倍率、超薄等圓柱及方形鋰電池的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售，專注差異化小聚合物電池和前沿固態(tài)電池的研發(fā)。招聘生產(chǎn)經(jīng)理，要求如下：
管轄內(nèi)容：負(fù)責(zé)攪拌、涂布、分條、制片、卷繞、頂側(cè)封、裝盒、入烤箱、注液、化成分容、二封、PACK出貨等。
1、對(duì)制造部的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)、全權(quán)負(fù)責(zé)制造部的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)；
2、完成公司的生產(chǎn)出貨計(jì)劃及合格率、成本管控、品質(zhì)目標(biāo)等；
3、建立健全生產(chǎn)部門的流程制度、監(jiān)督協(xié)調(diào)部門內(nèi)按流程制度辦事；
4、對(duì)整個(gè)制造部?jī)?nèi)經(jīng)理以下兩級(jí)人員的任命、罷免、對(duì)生產(chǎn)部所有人員進(jìn)行獎(jiǎng)罰、激勵(lì)和考核；
5、對(duì)員工的招聘、人員流失率負(fù)責(zé)；
6、其他見職責(zé)任命書；
7、直接領(lǐng)導(dǎo)安排的其他的工作。
8、有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
管轄內(nèi)容：負(fù)責(zé)攪拌、涂布、分條、制片、卷繞、頂側(cè)封、裝盒、入烤箱、注液、化成分容、二封、PACK出貨等。
1、對(duì)制造部的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)、全權(quán)負(fù)責(zé)制造部的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)；
2、完成公司的生產(chǎn)出貨計(jì)劃及合格率、成本管控、品質(zhì)目標(biāo)等；
3、建立健全生產(chǎn)部門的流程制度、監(jiān)督協(xié)調(diào)部門內(nèi)按流程制度辦事；
4、對(duì)整個(gè)制造部?jī)?nèi)經(jīng)理以下兩級(jí)人員的任命、罷免、對(duì)生產(chǎn)部所有人員進(jìn)行獎(jiǎng)罰、激勵(lì)和考核；
5、對(duì)員工的招聘、人員流失率負(fù)責(zé)；
6、其他見職責(zé)任命書；
7、直接領(lǐng)導(dǎo)安排的其他的工作。
8、有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
職位類別： 生產(chǎn)經(jīng)理/生產(chǎn)主管
舉報(bào)
油脂生產(chǎn)經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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面議申請(qǐng)職位職位描述： 1、根據(jù)公司年經(jīng)營(yíng)計(jì)劃編制年度計(jì)劃并執(zhí)行； 2、制定并下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃，保質(zhì)、保量、按時(shí)、高效、低成本地完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，并提交至PMC計(jì)劃部歸口管理； 3、做好現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理，嚴(yán)格執(zhí)行..
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8-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)制定并實(shí)施圓柱電芯生產(chǎn)計(jì)劃，確保生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量達(dá)標(biāo)。 2. 指導(dǎo)管理生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)，監(jiān)督生產(chǎn)過程，及時(shí)解決生產(chǎn)中的問題和異常。 3. 確保生產(chǎn)設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和維護(hù)保養(yǎng)工作，提高..
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10-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 日常工作安排監(jiān)督落實(shí)與每日?qǐng)?bào)表審核； 2. 依生管計(jì)劃需求進(jìn)行本部門人員需求申請(qǐng)、調(diào)整,組織結(jié)構(gòu)整合,人員配置協(xié) 調(diào)； 3. 所屬員工及主管之教育訓(xùn)練規(guī)劃及執(zhí)行,主管績(jī)效考核及獎(jiǎng)..
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10-12K/月申請(qǐng)職位任職要求： 1、中專及以上學(xué)歷， 2、有3年及以上聚合物電池全工序生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn) 3、精通行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量規(guī)范與生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉產(chǎn)品技術(shù)特點(diǎn)與生產(chǎn)流程 4、具有較強(qiáng)的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)高端手機(jī)電池（如高能量密度、快充、柔性電池等）全流程生產(chǎn)管理，確保工藝符合國際標(biāo)準(zhǔn)（如UL、IEC、RoHS等）。 2. 建立嚴(yán)苛的質(zhì)量管控體系，主導(dǎo)關(guān)鍵指標(biāo)（如循環(huán)壽命、安..
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面議申請(qǐng)職位工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)計(jì)劃、調(diào)度生產(chǎn)進(jìn)度、確保完成生產(chǎn)目標(biāo)； 2、協(xié)調(diào)各部門工作，確保生產(chǎn)流程順暢； 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理，保障生產(chǎn)安全和質(zhì)量； 4、監(jiān)督員工履行工作職責(zé)，指導(dǎo)和培訓(xùn)員工..
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18-20.3K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，制定科學(xué)合理的生產(chǎn)計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行，定期檢查生產(chǎn)工作進(jìn)度與質(zhì)量，確保生產(chǎn)任務(wù)高效完成。 2、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計(jì)劃精準(zhǔn)掌握生產(chǎn)節(jié)拍，負(fù)責(zé)各車間生產(chǎn)協(xié)調(diào)工..
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面議申請(qǐng)職位職位介紹： 1、負(fù)責(zé)落實(shí)企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)安全制度，開展經(jīng)常性安全檢查，控制關(guān)鍵要害部位，杜絕安全隱患，防止安全事故發(fā)生； 2、組織實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)；貫徹執(zhí)行公司的成本控制目..
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9-20K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司生產(chǎn)目標(biāo)，制定PACK段（電池模組/PACK組裝段）的日/周/月生產(chǎn)計(jì)劃，確保按時(shí)交付 2、監(jiān)督生產(chǎn)流程，優(yōu)化產(chǎn)線布局，提升設(shè)備利用率與生產(chǎn)效率。 3、負(fù)責(zé)PACK段生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理，..
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8-12K/月申請(qǐng)職位要求： 三年以上鋰電池PACK生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。 熟悉鋰電池PACK生產(chǎn)設(shè)備的操作維護(hù)。 組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，配合部門對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)。 熟悉鋰電池生產(chǎn)運(yùn)作流程和生產(chǎn)工藝。 熟悉磷酸鐵鋰、三元鋰電芯的特..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：廣東-惠州市-惠城區(qū)
- 聯(lián)系人：農(nóng)紅燕
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