【崗位要求】
1、具備親和力，富有耐心，普通話標(biāo)準(zhǔn)；
2、熱愛教育行業(yè)，愿意投身到教育行業(yè)。
【崗位職責(zé)】
1、為幼小學(xué)生提供專業(yè)的高質(zhì)量教學(xué)服務(wù)，安排學(xué)生課程；
2、幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)興趣，養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)方法及習(xí)慣；
3、與學(xué)生及家長保持良好、長期的溝通；
4、積極參加學(xué)校組織的學(xué)科教研活動，提高教研水平，為學(xué)校提供高質(zhì)量的教學(xué)資源/教案；
5、為人師表、身正為范、具有良好的教師職業(yè)操守。
【高能福利】
1、公司直招，有無工作經(jīng)驗(yàn)均可，新人免費(fèi)培訓(xùn)；
2、免費(fèi)提供宿舍；
3、優(yōu)厚薪資，優(yōu)渥待遇，股份分紅享受；
4、完善的員工福利體系，繳納五險；
5、雙休，法定節(jié)假日正常休息；
6、不限次數(shù)國內(nèi)旅游＋一年一次國外旅游；
7、職員婚、喪、嫁、娶、病禮，節(jié)假日及生日問候；
8、在職進(jìn)修、專業(yè)培訓(xùn)，教學(xué)技能培訓(xùn)，管理崗位培訓(xùn)等；
9、良好的企業(yè)文化，豐富的文化活動，學(xué)習(xí)型的團(tuán)隊(duì)氛圍；
10、每半年或者一年崗位提拔，最快一年可達(dá)管理崗位；
11、永無止境的發(fā)展空間……
【多重晉升通道隨你選擇】
1、直營校：教師→主管→ 分校校長→區(qū)域高級總監(jiān)→總經(jīng)理
2、集團(tuán)： 部門主管→部門經(jīng)理→部門總監(jiān) →部門高級總監(jiān)→ 總經(jīng)理
3. 研發(fā)中心： 產(chǎn)品研發(fā)師→ 產(chǎn)品研發(fā)主管→ 產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理→ 產(chǎn)品研發(fā)高級總監(jiān)→總經(jīng)理
1、具備親和力，富有耐心，普通話標(biāo)準(zhǔn)；
2、熱愛教育行業(yè)，愿意投身到教育行業(yè)。
【崗位職責(zé)】
1、為幼小學(xué)生提供專業(yè)的高質(zhì)量教學(xué)服務(wù)，安排學(xué)生課程；
2、幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)興趣，養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)方法及習(xí)慣；
3、與學(xué)生及家長保持良好、長期的溝通；
4、積極參加學(xué)校組織的學(xué)科教研活動，提高教研水平，為學(xué)校提供高質(zhì)量的教學(xué)資源/教案；
5、為人師表、身正為范、具有良好的教師職業(yè)操守。
【高能福利】
1、公司直招，有無工作經(jīng)驗(yàn)均可，新人免費(fèi)培訓(xùn)；
2、免費(fèi)提供宿舍；
3、優(yōu)厚薪資，優(yōu)渥待遇，股份分紅享受；
4、完善的員工福利體系，繳納五險；
5、雙休，法定節(jié)假日正常休息；
6、不限次數(shù)國內(nèi)旅游＋一年一次國外旅游；
7、職員婚、喪、嫁、娶、病禮，節(jié)假日及生日問候；
8、在職進(jìn)修、專業(yè)培訓(xùn)，教學(xué)技能培訓(xùn)，管理崗位培訓(xùn)等；
9、良好的企業(yè)文化，豐富的文化活動，學(xué)習(xí)型的團(tuán)隊(duì)氛圍；
10、每半年或者一年崗位提拔，最快一年可達(dá)管理崗位；
11、永無止境的發(fā)展空間……
【多重晉升通道隨你選擇】
1、直營校：教師→主管→ 分校校長→區(qū)域高級總監(jiān)→總經(jīng)理
2、集團(tuán)： 部門主管→部門經(jīng)理→部門總監(jiān) →部門高級總監(jiān)→ 總經(jīng)理
3. 研發(fā)中心： 產(chǎn)品研發(fā)師→ 產(chǎn)品研發(fā)主管→ 產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理→ 產(chǎn)品研發(fā)高級總監(jiān)→總經(jīng)理
職位類別： 幼教
舉報溫馨提示
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：私營企業(yè)
- 所在地區(qū)：浙江-寧波市-
- 聯(lián)系人：王露萍
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