崗位職責(zé)：
1、按年度人員需求配置計劃，開展招聘工作；
2、維護(hù)網(wǎng)絡(luò)招聘關(guān)系、及時發(fā)布招聘信息；
3、對應(yīng)聘人員信息進(jìn)行篩選和甄別；
4、對應(yīng)聘人員進(jìn)行邀約、面試、人員調(diào)配等工作；
5、對面試錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查、薪酬談判工作；
5、及時收集員工相關(guān)資料，定期維護(hù)員工人事檔案；
6、隨時更新招聘報表并登記；
7、領(lǐng)導(dǎo)安排其他工作。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生；
3、具備一定的人力資源管理知識，熟悉勞動保障方面法律法規(guī)，熟悉人事工作流程；
4、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
工作地區(qū):遵義市仁懷市
招聘類型:全職
學(xué)歷要求:本科及以上
專業(yè)要求:本科：二級學(xué)科：人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理 研究生：二級學(xué)科：管理學(xué)、工商管理、企業(yè)管理
1、按年度人員需求配置計劃，開展招聘工作；
2、維護(hù)網(wǎng)絡(luò)招聘關(guān)系、及時發(fā)布招聘信息；
3、對應(yīng)聘人員信息進(jìn)行篩選和甄別；
4、對應(yīng)聘人員進(jìn)行邀約、面試、人員調(diào)配等工作；
5、對面試錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查、薪酬談判工作；
5、及時收集員工相關(guān)資料，定期維護(hù)員工人事檔案；
6、隨時更新招聘報表并登記；
7、領(lǐng)導(dǎo)安排其他工作。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生；
3、具備一定的人力資源管理知識，熟悉勞動保障方面法律法規(guī)，熟悉人事工作流程；
4、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
工作地區(qū):遵義市仁懷市
招聘類型:全職
學(xué)歷要求:本科及以上
專業(yè)要求:本科：二級學(xué)科：人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理 研究生：二級學(xué)科：管理學(xué)、工商管理、企業(yè)管理
職位類別： 人力資源
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- 所在地區(qū)：貴州-遵義市
- 聯(lián)系人：蔣伽俐
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