1.崗位要求：
（1）大學本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理等相關專業，文字功底強，具有人事、行政及相關企業管理經驗優先。
（2）了解相關法律、法規，熟練使用辦公軟件。
（3）善于溝通，富有團隊精神，為人公道正派，能與公司各部門人員處理好關系，具備獨立解決公司人事行政方面問題的能力。
2.崗位職責：
（1）協助做好公司行政、人事、后勤、會務等工作；
（2）負責擬寫各類綜合性文字材料，如請示、報告、方案、總結、計劃、會議紀要等文字材料。
（3）參加公司的業務工作會、總經理辦公會等，組織安排總經理辦公會及公司其它有關會議或其它活動；
（4）協助總經理考察、考核各部門主要管理人員；審核薪酬福利發放、員工獎懲、勞動爭議等事務；
（5）負責人事行政方面的溝通協調和匯報工作，處理與人事行政部相關的地方政府、主管部門的關系；
（6）負責公司企業文化的建設及相關活動的策劃、組織和評估工作；
（7）負責領導安排的督辦、協調和控制工作，完成領導交辦的其他事務。
工作地區:貴陽市白云區
招聘類型:全職
學歷要求:本科及以上
專業要求:人力資源管理、行政管理等相關專業
（1）大學本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理等相關專業，文字功底強，具有人事、行政及相關企業管理經驗優先。
（2）了解相關法律、法規，熟練使用辦公軟件。
（3）善于溝通，富有團隊精神，為人公道正派，能與公司各部門人員處理好關系，具備獨立解決公司人事行政方面問題的能力。
2.崗位職責：
（1）協助做好公司行政、人事、后勤、會務等工作；
（2）負責擬寫各類綜合性文字材料，如請示、報告、方案、總結、計劃、會議紀要等文字材料。
（3）參加公司的業務工作會、總經理辦公會等，組織安排總經理辦公會及公司其它有關會議或其它活動；
（4）協助總經理考察、考核各部門主要管理人員；審核薪酬福利發放、員工獎懲、勞動爭議等事務；
（5）負責人事行政方面的溝通協調和匯報工作，處理與人事行政部相關的地方政府、主管部門的關系；
（6）負責公司企業文化的建設及相關活動的策劃、組織和評估工作；
（7）負責領導安排的督辦、協調和控制工作，完成領導交辦的其他事務。
工作地區:貴陽市白云區
招聘類型:全職
學歷要求:本科及以上
專業要求:人力資源管理、行政管理等相關專業
職位類別： 管理崗
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