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崗位職責(zé)：1、專項(xiàng)方案制定，根據(jù)國家及相關(guān)部門的安全環(huán)保制度要求，組織制定安全環(huán)保相關(guān)專項(xiàng)方案，確保公司在安全環(huán)保方面的工作切實(shí)可行，無疏漏。2、流程體系優(yōu)化，結(jié)合公司各項(xiàng)體系管理制度，對安全環(huán)保流程體系進(jìn)行全面、堅(jiān)實(shí)有效的優(yōu)化工作，確保安全環(huán)保流程體系工作的持續(xù)開展。3、消防安全檢查，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，制定消防安全管理制度，定期進(jìn)行消防安全檢查，做好消防安全檢查記錄，確保消防安全工作有效開展。4、特種設(shè)備歸檔，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，制定公司特種設(shè)備管理工作計(jì)劃，建立特種設(shè)備安全技術(shù)檔案，并監(jiān)督落實(shí)，確保公司特種設(shè)備合理運(yùn)轉(zhuǎn)。5、危險(xiǎn)化學(xué)品管控，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，整理危險(xiǎn)化學(xué)品管理清單，對危險(xiǎn)化學(xué)品進(jìn)行安全辨識，確保公司安全環(huán)保工作的開展。6、外來施工人員監(jiān)管，根據(jù)國家法律法規(guī)，對外來施工人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，審核施工申請單，加強(qiáng)對外來人員的安全管理，確保施工安全及公司安全生產(chǎn)。（以上內(nèi)容為崗位培養(yǎng)方向，入職后須從基層做起）
任職資格:本科及以上學(xué)歷，安全、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)
福利待遇：1、公司為員工購買六險(xiǎn)一金，社會(huì)保險(xiǎn)全部由公司承擔(dān)，個(gè)人不需支付任何費(fèi)用；人身保險(xiǎn)，該費(fèi)用也由公司承擔(dān)；住房公積金：公司為每位員工繳納住房公積金。2、帶薪休假：享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、以及最多可達(dá)15天的年休假。3、生活福利：（1）為員工提供員工宿舍、免費(fèi)工作餐；（2）年休假路費(fèi)；（3）防暑降溫費(fèi)；（4）為員工組織豐富多彩的文娛活動(dòng)等；（5）過節(jié)費(fèi)。4、年終獎(jiǎng)。5、吳江區(qū)人才政策：名校本科、碩士、博士學(xué)歷可以申請租房補(bǔ)貼，購房補(bǔ)貼，薪酬補(bǔ)貼；6、新生力報(bào)到，報(bào)銷路費(fèi)、體檢費(fèi)。（路費(fèi)按照二等座或同等價(jià)值進(jìn)行報(bào)銷）

職位類別： 儲(chǔ)備干部

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