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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1.工藝技術(shù)員：要求化學(xué)工程與工藝、應(yīng)用化學(xué)、高分子材料等化工類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.工作職能：入職初期以學(xué)習(xí)了解生產(chǎn)工藝、裝置構(gòu)造、技術(shù)參數(shù)為主，逐步向解決生產(chǎn)工藝疑難問(wèn)題、對(duì)日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供技術(shù)支持等相關(guān)工作進(jìn)行過(guò)渡；
3.薪資待遇：年薪9萬(wàn)—12萬(wàn)；
4.個(gè)人發(fā)展：新員工入職后，由所在部門(mén)指定帶徒師傅，簽訂師徒協(xié)議，培訓(xùn)期限為一年。每月由師傅制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，并按照不同培養(yǎng)階段的考核要求進(jìn)行學(xué)習(xí)效果檢驗(yàn)；
5.晉升通道：（1）專(zhuān)業(yè)技術(shù)系列：根據(jù)不同專(zhuān)業(yè)，公司設(shè)置了14個(gè)職稱系列，并分為初級(jí)、中級(jí)、副高級(jí)三個(gè)等級(jí)。大學(xué)生可根據(jù)自身能力參與公司每年組織的技術(shù)職稱評(píng)定。
（2）管理系列：公司實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗機(jī)制，大學(xué)生通過(guò)競(jìng)聘入選“生產(chǎn)管理人才庫(kù)”，成為儲(chǔ)備管理干部，可由基層管理者逐步向中層管理者、高層管理者晉升。
6.聯(lián)系方式：李先生 ******
2.工作職能：入職初期以學(xué)習(xí)了解生產(chǎn)工藝、裝置構(gòu)造、技術(shù)參數(shù)為主，逐步向解決生產(chǎn)工藝疑難問(wèn)題、對(duì)日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供技術(shù)支持等相關(guān)工作進(jìn)行過(guò)渡；
3.薪資待遇：年薪9萬(wàn)—12萬(wàn)；
4.個(gè)人發(fā)展：新員工入職后，由所在部門(mén)指定帶徒師傅，簽訂師徒協(xié)議，培訓(xùn)期限為一年。每月由師傅制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，并按照不同培養(yǎng)階段的考核要求進(jìn)行學(xué)習(xí)效果檢驗(yàn)；
5.晉升通道：（1）專(zhuān)業(yè)技術(shù)系列：根據(jù)不同專(zhuān)業(yè)，公司設(shè)置了14個(gè)職稱系列，并分為初級(jí)、中級(jí)、副高級(jí)三個(gè)等級(jí)。大學(xué)生可根據(jù)自身能力參與公司每年組織的技術(shù)職稱評(píng)定。
（2）管理系列：公司實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗機(jī)制，大學(xué)生通過(guò)競(jìng)聘入選“生產(chǎn)管理人才庫(kù)”，成為儲(chǔ)備管理干部，可由基層管理者逐步向中層管理者、高層管理者晉升。
6.聯(lián)系方式：李先生 ******
職位類(lèi)別： 化工工程師/技術(shù)員
舉報(bào)溫馨提示
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：中外合資
- 所屬行業(yè)：石化生產(chǎn)
- 所在地區(qū)：湖北-潛江市
- 聯(lián)系人：李希蘭
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：433100
工作地址
- 地址：湖北省潛江市章華北路66號(hào)
