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職位描述:
1.負(fù)責(zé)制定及完善生產(chǎn)相關(guān)流程
2.負(fù)責(zé)評(píng)估生產(chǎn)效率，提升改善產(chǎn)能
3.負(fù)責(zé)解決產(chǎn)線發(fā)生的問題及未來(lái)持續(xù)改善方案的梳理
4.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)人員的教育及人才梯隊(duì)的建設(shè)
5.負(fù)責(zé)其他部門業(yè)務(wù)間的溝通與協(xié)作
任職要求：
1.2年以上自動(dòng)化產(chǎn)線管理經(jīng)驗(yàn)，有鋰電模組工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2.熟練使用Office辦公軟件及SAP系統(tǒng)
3.具有IATF16949生產(chǎn)管理系統(tǒng)及3定5S生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)
4.本科及以上學(xué)歷，韓語(yǔ)精通者優(yōu)先
5.具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、跨部門協(xié)作能力
1.負(fù)責(zé)制定及完善生產(chǎn)相關(guān)流程
2.負(fù)責(zé)評(píng)估生產(chǎn)效率，提升改善產(chǎn)能
3.負(fù)責(zé)解決產(chǎn)線發(fā)生的問題及未來(lái)持續(xù)改善方案的梳理
4.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)人員的教育及人才梯隊(duì)的建設(shè)
5.負(fù)責(zé)其他部門業(yè)務(wù)間的溝通與協(xié)作
任職要求：
1.2年以上自動(dòng)化產(chǎn)線管理經(jīng)驗(yàn)，有鋰電模組工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2.熟練使用Office辦公軟件及SAP系統(tǒng)
3.具有IATF16949生產(chǎn)管理系統(tǒng)及3定5S生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)
4.本科及以上學(xué)歷，韓語(yǔ)精通者優(yōu)先
5.具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、跨部門協(xié)作能力
職位類別： 工藝開發(fā)工程師
舉報(bào)
儲(chǔ)能電池pack工程師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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8-12K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)鋰電池工裝夾具的設(shè)計(jì)和調(diào)試； 2、負(fù)責(zé)鋰電池設(shè)備的調(diào)試和保養(yǎng)維護(hù)； 3、負(fù)責(zé)SOP編制和優(yōu)化； 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品首件的簽樣確認(rèn)； 5、新產(chǎn)品試產(chǎn)的工藝優(yōu)化和BOM變更申請(qǐng)； 6、負(fù)責(zé)PIE..
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9-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、工藝策劃：參與產(chǎn)品研發(fā)、開發(fā)項(xiàng)目，對(duì)項(xiàng)目各環(huán)節(jié)需求工藝的過(guò)程進(jìn)行策劃評(píng)審，配合完成關(guān)鍵工藝驗(yàn)證工作及產(chǎn)品開發(fā)； 2、工藝設(shè)計(jì)：根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙的要求，設(shè)計(jì)制定工藝流程、工藝文件..
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11.4-17.2K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1，針對(duì)產(chǎn)品方案,做工藝流程設(shè)計(jì);基于工藝設(shè)計(jì)需求,向研發(fā)部提出電池設(shè)計(jì)改良建議； 2，試產(chǎn)前輸出流程圖, 排拉圖,PFMEA,SOP, 組織團(tuán)隊(duì)(RD,PM,QAE,生產(chǎn))做工藝評(píng)審; 3，負(fù)責(zé)夾治具的開..
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10-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)鋰電池PACK產(chǎn)品工藝設(shè)計(jì)與測(cè)試； 2、編制和更新工藝流程文件； 3、分析并改善作業(yè)方法； 4、評(píng)審新產(chǎn)品方案； 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品試產(chǎn)導(dǎo)入。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)電一體會(huì)..
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面議申請(qǐng)職位職位描述： 1、負(fù)責(zé)鋰電池PACK的整體工藝設(shè)計(jì)和優(yōu)化，包括電池組結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、工藝流程制定等； 2、制定電池組的BOM文件、SOP操作規(guī)范，建立零部件檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合要求； 3、參與鋰電池組的..
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10-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目需求研發(fā)計(jì)劃，參與項(xiàng)目并提供完整有效的設(shè)計(jì)方案，執(zhí)行各階段計(jì)劃，確保各項(xiàng)目開發(fā)有序進(jìn)行； 2.負(fù)責(zé)根據(jù)產(chǎn)品的工藝要求和項(xiàng)止進(jìn)度表，制作輸出樣品、BOM、圖紙、工治具..
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18-25K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、工藝策劃：參與產(chǎn)品研發(fā)、開發(fā)項(xiàng)目，對(duì)項(xiàng)目各環(huán)節(jié)需求工藝的過(guò)程進(jìn)行策劃評(píng)審，配合完成關(guān)鍵工藝驗(yàn)證工作及產(chǎn)品開發(fā)； 2、工藝設(shè)計(jì)：根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙的要求，設(shè)計(jì)制定工藝流程、工藝文件..
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8-12K/月申請(qǐng)職位1、電池PACK工藝開發(fā)與優(yōu)化 ①負(fù)責(zé)電池模組/PACK核心工藝設(shè)計(jì)(如電芯分選、電芯堆疊、焊接、氣密性檢測(cè)、E0L測(cè)試)包括過(guò)程流程圖、PFMEA，制定并維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書(SOP/WI)； ②分析生產(chǎn)異常(如..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：江蘇-蘇州市-蘇州新區(qū)
- 聯(lián)系人：呂
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：江蘇省蘇州市吳中區(qū)蘇州工業(yè)園區(qū)婁葑創(chuàng)投工業(yè)坊33幢
