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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
一、職責(zé)：
1、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，總結(jié)生產(chǎn)中所碰到的實(shí)際問題并提出解決辦法；
2、根據(jù)客戶需求，確定生產(chǎn)過程中的關(guān)鍵質(zhì)量控制點(diǎn)，制定產(chǎn)品過程控制標(biāo)準(zhǔn)，確保產(chǎn)品質(zhì)量的可追溯性；
3、依據(jù)公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、操作文件，編制產(chǎn)品過程控制標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)全過程組織進(jìn)行監(jiān)督檢查；
4、定時(shí)向公司反饋工廠產(chǎn)品信息、統(tǒng)計(jì)流程、總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量問題，并推動(dòng)相關(guān)部門及時(shí)解決；
5、主動(dòng)針對(duì)產(chǎn)品出現(xiàn)的質(zhì)量問題或存在的缺陷，并組織調(diào)查、分析原因，制定改進(jìn)計(jì)劃并監(jiān)督落實(shí)；
6、根據(jù)客戶檢測(cè)要求標(biāo)準(zhǔn)，與第三方檢測(cè)機(jī)構(gòu)完成產(chǎn)品檢
職位要求：
年齡25-45歲，大專以上學(xué)歷，三年以上電機(jī)行業(yè)品管工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉客戶驗(yàn)貨驗(yàn)廠相關(guān)二、要求，對(duì)ISO品質(zhì)管理體系熟悉，對(duì)電機(jī)各原材料有一定的認(rèn)知
1、大專及以上學(xué)歷；
2、三年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有一定的質(zhì)量管控能力；
4、高度的責(zé)任感及抗壓能力；
1、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，總結(jié)生產(chǎn)中所碰到的實(shí)際問題并提出解決辦法；
2、根據(jù)客戶需求，確定生產(chǎn)過程中的關(guān)鍵質(zhì)量控制點(diǎn)，制定產(chǎn)品過程控制標(biāo)準(zhǔn)，確保產(chǎn)品質(zhì)量的可追溯性；
3、依據(jù)公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、操作文件，編制產(chǎn)品過程控制標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)全過程組織進(jìn)行監(jiān)督檢查；
4、定時(shí)向公司反饋工廠產(chǎn)品信息、統(tǒng)計(jì)流程、總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量問題，并推動(dòng)相關(guān)部門及時(shí)解決；
5、主動(dòng)針對(duì)產(chǎn)品出現(xiàn)的質(zhì)量問題或存在的缺陷，并組織調(diào)查、分析原因，制定改進(jìn)計(jì)劃并監(jiān)督落實(shí)；
6、根據(jù)客戶檢測(cè)要求標(biāo)準(zhǔn)，與第三方檢測(cè)機(jī)構(gòu)完成產(chǎn)品檢
職位要求：
年齡25-45歲，大專以上學(xué)歷，三年以上電機(jī)行業(yè)品管工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉客戶驗(yàn)貨驗(yàn)廠相關(guān)二、要求，對(duì)ISO品質(zhì)管理體系熟悉，對(duì)電機(jī)各原材料有一定的認(rèn)知
1、大專及以上學(xué)歷；
2、三年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有一定的質(zhì)量管控能力；
4、高度的責(zé)任感及抗壓能力；
職位類別： 制造工程師/工藝工程師/工藝員
舉報(bào)
品牌主管職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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13-18K申請(qǐng)職位1.負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)的貫徹落實(shí)，公司質(zhì)量管理體系的運(yùn)行維護(hù)。 2.負(fù)責(zé)公司各種品質(zhì)制度的制訂與實(shí)施。 3.負(fù)責(zé)來料、制程、成品品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)規(guī)范的制訂與執(zhí)行。 4.負(fù)責(zé)公司品質(zhì)異常的..
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10-15K申請(qǐng)職位1、質(zhì)量管理體系的建設(shè)，維護(hù)以及持續(xù)改進(jìn)； 2、組織落實(shí)第二方，第三方審核； 3、策劃組織公司內(nèi)部體系審核以及協(xié)助總經(jīng)理定期召開管理評(píng)審； 4、負(fù)責(zé)公司品質(zhì)目標(biāo)、活動(dòng)的策劃和實(shí)施； 5、負(fù)責(zé)公..
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10-13K申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.組織質(zhì)量檢驗(yàn)人員對(duì)原材料、生產(chǎn)制造過程及各工序的質(zhì)量、產(chǎn)成品及出庫產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn) 2.召集生產(chǎn)技術(shù)人員、采購人員、生產(chǎn)人員對(duì)質(zhì)量檢驗(yàn)過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行交流，查找原因并及時(shí)進(jìn)行..
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10-15K申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1：負(fù)責(zé)對(duì)公司產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督 檢驗(yàn) 檢查 協(xié)調(diào)和管理 2：負(fù)責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量問題的協(xié)調(diào) 解決 3：負(fù)責(zé)推動(dòng)質(zhì)量問題的快速控制 現(xiàn)場(chǎng)處置和根源改進(jìn)，輸出品質(zhì)改進(jìn)報(bào)告 4：負(fù)責(zé)部門文檔體系建..
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14-17K申請(qǐng)職位1、懂品質(zhì)體系ISO、CCC、UL等體系認(rèn)證和系統(tǒng)運(yùn)營、維護(hù)。 2、QA、QC日常管理特別是客訴管理、制程管理、異常分析、數(shù)據(jù)匯總，制定可行性方案等有2-3年以上經(jīng)驗(yàn)。 3、有電動(dòng)車電機(jī)定子品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)3..
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10-15K申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組織公司質(zhì)量管理體系的策劃、建立和維護(hù)保證持續(xù)有效進(jìn)行，全面領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量部的工作； 2、制定和完善公司各項(xiàng)質(zhì)量管控制度并貫徹實(shí)施。建立、完善公司的質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，完善產(chǎn)品質(zhì)檢..
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10-18K申請(qǐng)職位一、職責(zé)： 1、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，總結(jié)生產(chǎn)中所碰到的實(shí)際問題并提出解決辦法； 2、根據(jù)客戶需求，確定生產(chǎn)過程中的關(guān)鍵質(zhì)量控制點(diǎn)，制定產(chǎn)品過程控制標(biāo)準(zhǔn)，確保產(chǎn)品質(zhì)量的可追溯性； 3、依據(jù)公..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品全過程（包括來料、制程、出貨、客訴、改善等）的品質(zhì)工作（包括相關(guān)制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)建立）并組織實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)的信息和數(shù)據(jù)的收集、整理和分析，向管理層和客..
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15-25K申請(qǐng)職位工作內(nèi)容及職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)提升CQE人員的技術(shù)能力、分析能力等，對(duì)重大客訴異常成立專案改善解決。 2.負(fù)責(zé)客訴品質(zhì)異常的處理及協(xié)調(diào)，安排CQE主導(dǎo)檢討會(huì)議及分析,客訴品質(zhì)異常的圍堵、糾正措施的提出..
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5-8K申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行公司品質(zhì)管理體系，確保產(chǎn)品符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和客戶需求。 2. 負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)控制和檢驗(yàn)工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決品質(zhì)問題。 3. 管理品質(zhì)團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行培訓(xùn)和績(jī)效考核，..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：動(dòng)力、電力、機(jī)電設(shè)備
- 所在地區(qū)：浙江-寧波市-余姚市
- 聯(lián)系人：童先生
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工作地址
- 地址：泗門鎮(zhèn)汝湖西路9-5號(hào)
