"崗位職責：
1、根據公司經營管理年度規劃制定部門年度工作規劃，并組織落實；
2、根據公司經營管理要求，實時提出人力資源管理體系優化（員工關系管理、薪酬管理、招聘、培訓）建議，并落實；
3、根據公司經營管理要求，實時提出行政保障管理工作優化（固定資產管理、宿舍、工服、辦公、勞保用品）建議，并落實；
4、制定薪酬激勵體系管理工作和部門團隊建設。"
"任職要求：
1、5年以上人事工作經驗，人力資源管理相關專業優先；
2、熟悉人力資源管理、行政管理知識，有連鎖行業相關工作經驗；
3、邏輯嚴謹、思路清晰、魄力強、執行力強、做事公正；
4、具備較強的領導能力、溝通能力、協調能力，推動能力。"
1、根據公司經營管理年度規劃制定部門年度工作規劃，并組織落實；
2、根據公司經營管理要求，實時提出人力資源管理體系優化（員工關系管理、薪酬管理、招聘、培訓）建議，并落實；
3、根據公司經營管理要求，實時提出行政保障管理工作優化（固定資產管理、宿舍、工服、辦公、勞保用品）建議，并落實；
4、制定薪酬激勵體系管理工作和部門團隊建設。"
"任職要求：
1、5年以上人事工作經驗，人力資源管理相關專業優先；
2、熟悉人力資源管理、行政管理知識，有連鎖行業相關工作經驗；
3、邏輯嚴謹、思路清晰、魄力強、執行力強、做事公正；
4、具備較強的領導能力、溝通能力、協調能力，推動能力。"
職位類別： 人力資源經理/主管/專員
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人力資源經理職業大全：
溫馨提示
- 公司規模：1000人以上
- 公司性質：民營企業
- 所屬行業：食品、酒業、飲料、茶業、乳業、鹽業等
- 所在地區：云南-昆明市
- 聯系人：謝云
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：云南省昆明市呈貢工業園七甸片區綠色產業園區
