數據分析
門店營運
崗位要求：
2023屆本科畢業(yè)生，經營管理類、商業(yè)管理類專業(yè)畢業(yè)；
工作內容：
1、負責管理門店日常營運。包括人、貨、賣場的管理； 2、數據類管理，分析；
3、員工關愛、搭建員工培訓&考核體系。
晉升通道：
1.儲備干部-店長-大店長
2.儲備干部-督導-運營主管-運營經理
【員工福利關懷與發(fā)展】
1、5.5天工作制
2、法定節(jié)假日和帶薪年假（入職滿一年五天年假）
3、五險一金（入職即購五險一金）
4、提供免費職工宿舍
5、節(jié)日禮品（傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放禮品）
6、豐富文體活動（不定期舉辦各種文體活動）
7、教育提升（員工培訓與教育，提升自我價值）
8、關愛基金（為幫助集團困難員工設立）
9、子女教育基金（為優(yōu)秀人才設立的獎勵基金）
10、職業(yè)發(fā)展多通道、年終獎等激勵。
2023屆本科畢業(yè)生，經營管理類、商業(yè)管理類專業(yè)畢業(yè)；
工作內容：
1、負責管理門店日常營運。包括人、貨、賣場的管理； 2、數據類管理，分析；
3、員工關愛、搭建員工培訓&考核體系。
晉升通道：
1.儲備干部-店長-大店長
2.儲備干部-督導-運營主管-運營經理
【員工福利關懷與發(fā)展】
1、5.5天工作制
2、法定節(jié)假日和帶薪年假（入職滿一年五天年假）
3、五險一金（入職即購五險一金）
4、提供免費職工宿舍
5、節(jié)日禮品（傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放禮品）
6、豐富文體活動（不定期舉辦各種文體活動）
7、教育提升（員工培訓與教育，提升自我價值）
8、關愛基金（為幫助集團困難員工設立）
9、子女教育基金（為優(yōu)秀人才設立的獎勵基金）
10、職業(yè)發(fā)展多通道、年終獎等激勵。
職位類別： 儲備干部
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- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：房地產、建筑、路橋、監(jiān)理、造價、裝飾、安裝、鋼結構、建筑消防、通信、物業(yè)等
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市
- 聯(lián)系人：卜女士
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：深圳市龍華區(qū)龍華街道清湖社區(qū)雪崗北路恒博利榮豐產業(yè)園A座12層1201
