崗位職責：
1. 制定并推動公司研發戰略，確保技術方向與公司發展目標一致；
2. 組織和優化研發中心架構，提升團隊整體效率和協同能力；
3. 領導新產品從立項到量產的全流程管理，保證項目按時高質量交付；
4. 主導關鍵技術方案的決策和技術難題的攻關，推動技術創新；
5. 實施研發績效評估和激勵機制，促進團隊持續成長與動力提升；
6. 管理和培養研發團隊，打造高效專業的技術團隊氛圍。
崗位要求：
1. 本科及以上學歷，電力電子、電氣工程及其自動化等相關專業；
2. 具備5年以上有刷無刷電機研發經驗；
3. 擁有5年以上研發團隊管理經驗，具備豐富的項目管理和團隊領導能力；
4. 具備良好的溝通協調能力和較強的綜合領導力，能夠有效推動團隊目標達成。
1. 制定并推動公司研發戰略，確保技術方向與公司發展目標一致；
2. 組織和優化研發中心架構，提升團隊整體效率和協同能力；
3. 領導新產品從立項到量產的全流程管理，保證項目按時高質量交付；
4. 主導關鍵技術方案的決策和技術難題的攻關，推動技術創新；
5. 實施研發績效評估和激勵機制，促進團隊持續成長與動力提升；
6. 管理和培養研發團隊，打造高效專業的技術團隊氛圍。
崗位要求：
1. 本科及以上學歷，電力電子、電氣工程及其自動化等相關專業；
2. 具備5年以上有刷無刷電機研發經驗；
3. 擁有5年以上研發團隊管理經驗，具備豐富的項目管理和團隊領導能力；
4. 具備良好的溝通協調能力和較強的綜合領導力，能夠有效推動團隊目標達成。
職位類別： 研發工程師
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申請職位
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30-50W/年申請職位1.男，年齡35-50歲，本科以上學歷，碩士博士學歷最佳，電機或機械等相關專業。 2.對電機及傳動技術有深刻研究和認識，并有學術性研究記錄。 3.對前沿技術有專家級洞察能力和見解。 4.對研發部門有宏..
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35-50K/月申請職位崗位職責： 1、帶領研發技術團隊研發具有市場競爭力的產品； 2、制定和組織部門年度工作目標和計劃，對任務結果負責； 3、負責技術/產品開發與過程管理，組織按任務書要求完成產品開發任務； 4..
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25-30K/月申請職位任職要求： 1、大專以上，美術設計專業； 2、8年以上鐘表、珠寶設計經驗以及研發設計團隊管理經驗； 3、具備深厚的文化涵養和藝術素質，了解國內外時尚元素流行趨勢及其蘊含意義； 4、精通3Dmax..
