【崗位職責】
協助招聘團隊處理社會招聘、校園招聘、日常項目等事務，包括但不限于：
1.協助招聘信息的起草和招聘廣告的發布工作;
2.協助進行應聘人員的簡歷甄別、篩選及邀約等相關工作;
3.協助應聘人員資料庫的建立和維護工作;
4.協助尋求與人才市場、招聘渠道的合作，并與其保持良好的合作關系。
【任職要求】
1.本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理、心理學等專業優先，大三、研二在讀生優先；有招聘實習經驗優先；
2理解能力和邏輯系統思維比較強，踏實肯干，以目標為導向，積極進取；
3.善于學習和自我思考，有較強的責任心和務實精神。【崗位職責】
協助招聘團隊處理社會招聘、校園招聘、日常項目等事務，包括但不限于：
1.協助招聘信息的起草和招聘廣告的發布工作;
2.協助進行應聘人員的簡歷甄別、篩選及邀約等相關工作;
3.協助應聘人員資料庫的建立和維護工作;
4.協助尋求與人才市場、招聘渠道的合作，并與其保持良好的合作關系。
【任職要求】
1.本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理、心理學等專業優先，大三、研二在讀生優先；有招聘實習經驗優先；
2理解能力和邏輯系統思維比較強，踏實肯干，以目標為導向，積極進取；
3.善于學習和自我思考，有較強的責任心和務實精神。
協助招聘團隊處理社會招聘、校園招聘、日常項目等事務，包括但不限于：
1.協助招聘信息的起草和招聘廣告的發布工作;
2.協助進行應聘人員的簡歷甄別、篩選及邀約等相關工作;
3.協助應聘人員資料庫的建立和維護工作;
4.協助尋求與人才市場、招聘渠道的合作，并與其保持良好的合作關系。
【任職要求】
1.本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理、心理學等專業優先，大三、研二在讀生優先；有招聘實習經驗優先；
2理解能力和邏輯系統思維比較強，踏實肯干，以目標為導向，積極進取；
3.善于學習和自我思考，有較強的責任心和務實精神。【崗位職責】
協助招聘團隊處理社會招聘、校園招聘、日常項目等事務，包括但不限于：
1.協助招聘信息的起草和招聘廣告的發布工作;
2.協助進行應聘人員的簡歷甄別、篩選及邀約等相關工作;
3.協助應聘人員資料庫的建立和維護工作;
4.協助尋求與人才市場、招聘渠道的合作，并與其保持良好的合作關系。
【任職要求】
1.本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理、心理學等專業優先，大三、研二在讀生優先；有招聘實習經驗優先；
2理解能力和邏輯系統思維比較強，踏實肯干，以目標為導向，積極進取；
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職位類別： 招聘經理/主管/專員
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- 所在地區：440000-440300
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