工作職責(zé)：
1、建立公司ISO質(zhì)量控制體系及產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)公司質(zhì)量體系的運(yùn)作與實(shí)施，全面提升公司產(chǎn)品品質(zhì)。
2、督導(dǎo)檢驗(yàn)人員掌握質(zhì)量檢驗(yàn)及質(zhì)量控制的方法，樹立良好質(zhì)量管理的理念。
3、組織制定原材料、外協(xié)件及生產(chǎn)過程品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，并按規(guī)則開展品質(zhì)檢驗(yàn)及評價(jià)判斷工作。
4、負(fù)責(zé)檢測檢驗(yàn)工具、設(shè)備的定期校準(zhǔn)。
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量問題的調(diào)查處理，維護(hù)顧客權(quán)益和公司的品牌形象。
任職資格：
1.45歲以下，大專以上學(xué)歷。
2.有電纜行業(yè)品質(zhì)主管/經(jīng)理3年以上的工作經(jīng)驗(yàn)（必備條件，不符的勿投簡歷）。
3.精通電纜生產(chǎn)工藝流程和質(zhì)量控制、質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，擅于制定質(zhì)量管理規(guī)范工作文件（必備條件，沒有電纜行業(yè)質(zhì)檢經(jīng)驗(yàn)的請勿投簡歷）。
4.精通ISO9001質(zhì)量體系和3C認(rèn)證的推行工作。
5.溝通能力和組織能力強(qiáng)，具有大局觀念，認(rèn)同企業(yè)文化。
1、建立公司ISO質(zhì)量控制體系及產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)公司質(zhì)量體系的運(yùn)作與實(shí)施，全面提升公司產(chǎn)品品質(zhì)。
2、督導(dǎo)檢驗(yàn)人員掌握質(zhì)量檢驗(yàn)及質(zhì)量控制的方法，樹立良好質(zhì)量管理的理念。
3、組織制定原材料、外協(xié)件及生產(chǎn)過程品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，并按規(guī)則開展品質(zhì)檢驗(yàn)及評價(jià)判斷工作。
4、負(fù)責(zé)檢測檢驗(yàn)工具、設(shè)備的定期校準(zhǔn)。
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量問題的調(diào)查處理，維護(hù)顧客權(quán)益和公司的品牌形象。
任職資格：
1.45歲以下，大專以上學(xué)歷。
2.有電纜行業(yè)品質(zhì)主管/經(jīng)理3年以上的工作經(jīng)驗(yàn)（必備條件，不符的勿投簡歷）。
3.精通電纜生產(chǎn)工藝流程和質(zhì)量控制、質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，擅于制定質(zhì)量管理規(guī)范工作文件（必備條件，沒有電纜行業(yè)質(zhì)檢經(jīng)驗(yàn)的請勿投簡歷）。
4.精通ISO9001質(zhì)量體系和3C認(rèn)證的推行工作。
5.溝通能力和組織能力強(qiáng)，具有大局觀念，認(rèn)同企業(yè)文化。
職位類別： 檢驗(yàn)/化驗(yàn)/測試員
舉報(bào)
水產(chǎn)加工品質(zhì)管理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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8-15K申請職位一、崗位概述 負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量管理工作，推動質(zhì)量管理體系的運(yùn)行和改進(jìn)。 二、工作職責(zé) 1、 負(fù)責(zé)本公司產(chǎn)品質(zhì)量管理工作，嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行公司各類質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確保及提升產(chǎn)品質(zhì)量，營造持續(xù)改進(jìn)品..
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江蘇-無錫市-惠山區(qū) | 5-10 年 | 學(xué)歷不限江蘇太湖能源裝備有限公司面議申請職位工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)江蘇太湖能源裝備的質(zhì)量管理工作，包括產(chǎn)品生產(chǎn)、組裝和檢測等工作; 2.及時(shí)發(fā)現(xiàn)并反饋生產(chǎn)過程中的問題，確保產(chǎn)品質(zhì)量。 任職要求 1.具備良好的身體健康狀況; 2.具備踏實(shí)能干的工作..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：綜合類
- 所在地區(qū)：浙江-臺州市-椒江區(qū)
- 聯(lián)系人：洪女士
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