崗位職責：
1、制定年度礦產機電設備管理規范，并負責組織實施；
2、負責公司礦山機電設備、設施管理督查及技術協作；
3、負責公司新建、技改、擴建等礦山項目的機電設備設計、設備選型、安裝施工、驗收等過程化的技術服務及管理；
4、負責公司生產中機電設備系統運作成本管理，降耗增效；
5、及時參與礦山機電設備事故的調查分析處理，制定防范措施，確保安全生產；
6、負責推廣、使用先進的礦山機電設備和科學技術，積極開展技術革新和技術改造，及時對安全生產提出合理化建議，為設備采購及成本控制提供技術支持。
任職要求：
1、本科以上學歷，機電一體化相關專業或礦山機械專業；
2、礦山五年以上工作經驗，具有助理機電工程師以上職稱證書；
3、熟悉斜井提升機、猴車、通風機、空壓機、水泵（主要是變頻、電控部分）、變壓器、選礦設備等維修保養，對六大系統運行也有一定認識。
1、制定年度礦產機電設備管理規范，并負責組織實施；
2、負責公司礦山機電設備、設施管理督查及技術協作；
3、負責公司新建、技改、擴建等礦山項目的機電設備設計、設備選型、安裝施工、驗收等過程化的技術服務及管理；
4、負責公司生產中機電設備系統運作成本管理，降耗增效；
5、及時參與礦山機電設備事故的調查分析處理，制定防范措施，確保安全生產；
6、負責推廣、使用先進的礦山機電設備和科學技術，積極開展技術革新和技術改造，及時對安全生產提出合理化建議，為設備采購及成本控制提供技術支持。
任職要求：
1、本科以上學歷，機電一體化相關專業或礦山機械專業；
2、礦山五年以上工作經驗，具有助理機電工程師以上職稱證書；
3、熟悉斜井提升機、猴車、通風機、空壓機、水泵（主要是變頻、電控部分）、變壓器、選礦設備等維修保養，對六大系統運行也有一定認識。
職位類別： 電氣工程師/技術員
舉報
全選
申請職位
-
面議申請職位（1）40歲以內，本科及以上學歷； （2）熟練使用OFFICE辦公軟件、CAD繪圖軟件，熟悉礦井供電設計、繼電保護整定計算等，熟悉井上下開關工作原理； （3）從事礦井機電工作三年以上，持有中級以上職稱。
-
120-220K/月申請職位1、 負責所轄范圍內的配電設備和設施的運行和技術管理，確保實現電氣設備的完好率和使用率等管理指標，并按要求向公司電氣主管匯報電氣管理方面的工作。 2、 建立健全電氣設備臺帳和技術檔案等..
-
12-17W/年申請職位一、崗位職責： 1、參與隊內各項機電安全培訓工作。 2、參與隊內安全風險分級管控機電專業工作。 3、參與隊內機電隱患排查、整改、落實工作。 4、參與行管部門檢查的準備及迎檢工作。 5、參與生產安..
-
10-15K/月申請職位一、崗位職責 1、貫徹執行公司及廠部過程設備管理有關規定，參與制定廠級設備管理制度，負責地采廠所有設備大、中修理的組織、協調工作，新購設備的安裝、調試、驗收等工作。 2、負責組織維修車間各..
-
面議申請職位崗位職責： 1.理礦山設備的運行和維護，確保設備正常運行和高效利用。 2.制定設備維護計劃和保養方案，安排維護人員進行設備檢修和保養工作。 3.跟蹤設備故障和維修情況，分析故障原因，提出解..
-
面議申請職位（一）崗位職責 1.負責組織對設備進行檢查、維修、保養、檢修、技術業務，保證設備正常運轉，并負責全礦供電系統技術管理工作。 2.負責貫徹執行上級頒發的有關電氣技術的命令和規程。 3.負責編制預..
-
13-16K/月申請職位職位亮點—— 職業發展：作為浙江鑫旺礦業集團的重點培養對象，您將獲得廣闊的職業晉升空間，與企業共同成長，邁向更高層次的職業發展。 薪資待遇：月薪1.3萬-1.6萬（年薪16-20萬）。對于表現卓越..
-
12-20W/年申請職位1.負責礦井機電運輸設備、系統的現場技術監督、管理、考核工作。 2.負責機電運輸設備的日常技術跟蹤、日常保養工作。 3.負責現場技術支持和指導工作。 4.負責機電運輸系統技術監督、管理、考核..
-
10-12K/月申請職位1.制定年度礦產機電設備管理規范，并負責組織實施； 2.負責公司礦山機電設備、設施管理督查及技術協作； 3.負責公司新建、技改、擴建等礦山項目的機電設備設計、設備選型、安裝施工、驗收等過程化的..
-
15-18K/月申請職位該項目為寧德時代全托管項目，主要業務為磷礦開采與選礦，產品用用作磷酸生產及后續鋰電池正極生產材料，礦山已探明資源量開采服務年限30年以上。 一、崗位職責： 1、協助或主導做好機電設備論證、..
- 公司性質：國有企業
- 所屬行業：石油/化工/礦產
- 所在地區：福建-廈門市-湖里區
- 聯系人：江先生
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：361016
工作地址
- 地址：福建省廈門市湖里區泗水道599號海富中心19樓
