崗位要求1.年齡：40歲以下，男女不限；
2.教育背景:
大學專科以上學歷；
3.培訓經歷:
接受過鋰電設計開發(fā)等方面的培訓。
4.經 驗:
3年以上鋰電行業(yè)相關工作經驗。
5.技能:
◆3年以上相關電池材料開發(fā)設計，熟悉軟包鋰電池工藝設計開發(fā)；
◆熟悉鋰電池相關材料特性，能分析和解決電池材料設計上問題；
◆鋰電池村料驗證開發(fā)，會使用Solidworks、CAD等繪圖軟件；
◆ 熟悉鋰離子電池混漿，涂布，制片，裝配和化成工藝；
◆ 熟悉ISO9000質量管理程序；
◆ 能對材料、工藝異常進行分析，判別和促進產品改良能力，具有良好的溝通能力 。
6.態(tài) 度（個人素質）:
◆具有一定的組織、溝通、協(xié)調和推進能力；
◆高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情，工作態(tài)度積極樂觀；
◆對數據敏感，做事謹慎認真。
工 作 內 容
1.負責新材料的開發(fā)測試，并出測試評估報告；
2.負責電池規(guī)格書的制作；
3.材料工藝改善實驗的方案制定，研發(fā)進程跟進，電池測試跟蹤，數據整理；
4.技術人員的管理、培訓等工作；
5.樣品電池的下單管理，進度管理；
6.實驗線與其他部門需要溝通協(xié)調，保證實驗工作的正常進行；
7.實驗線5S整體推進，安全制度制定和保持，配合制程工藝技改；
8.完成上級領導交代的其它相關事項。
2.教育背景:
大學專科以上學歷；
3.培訓經歷:
接受過鋰電設計開發(fā)等方面的培訓。
4.經 驗:
3年以上鋰電行業(yè)相關工作經驗。
5.技能:
◆3年以上相關電池材料開發(fā)設計，熟悉軟包鋰電池工藝設計開發(fā)；
◆熟悉鋰電池相關材料特性，能分析和解決電池材料設計上問題；
◆鋰電池村料驗證開發(fā)，會使用Solidworks、CAD等繪圖軟件；
◆ 熟悉鋰離子電池混漿，涂布，制片，裝配和化成工藝；
◆ 熟悉ISO9000質量管理程序；
◆ 能對材料、工藝異常進行分析，判別和促進產品改良能力，具有良好的溝通能力 。
6.態(tài) 度（個人素質）:
◆具有一定的組織、溝通、協(xié)調和推進能力；
◆高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情，工作態(tài)度積極樂觀；
◆對數據敏感，做事謹慎認真。
工 作 內 容
1.負責新材料的開發(fā)測試，并出測試評估報告；
2.負責電池規(guī)格書的制作；
3.材料工藝改善實驗的方案制定，研發(fā)進程跟進，電池測試跟蹤，數據整理；
4.技術人員的管理、培訓等工作；
5.樣品電池的下單管理，進度管理；
6.實驗線與其他部門需要溝通協(xié)調，保證實驗工作的正常進行；
7.實驗線5S整體推進，安全制度制定和保持，配合制程工藝技改；
8.完成上級領導交代的其它相關事項。
職位類別： 電芯研發(fā)工程師
舉報
工程機械研發(fā)工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
-
9-15K申請職位崗位要求1.年齡：40歲以下，男女不限； 2.教育背景: 大學專科以上學歷； 3.培訓經歷: 接受過鋰電設計開發(fā)等方面的培訓。 4.經 驗: 3年以上鋰電行業(yè)相關工作經驗。 5.技能: ◆3年以上相關電池材料開..
-
15-20K申請職位崗位職責： 1、負責充電器產品的硬件設計，包括原理圖、PCB設計等工作； 2、負責充電器調試、測試、試產跟進、產品改良等工作； 3、負責電子元器件的選型和各種計算； 4、編制與硬件設計相關的技術..
-
9-18K申請職位1、負責材料體系、工藝平臺的策劃與開發(fā)。 2、熟悉各種材料的評估及表征，兩年以上材料開發(fā)工作經驗。 3、熟悉軟包電池制程工藝流程。 4、本科以上學歷：電化學、化學、材料等相關專業(yè)。
-
10-20K申請職位工作內容： 1、根據研發(fā)工程師的工作經驗，針對鋰離子電芯六大主材進行材料開發(fā)領域細分，負責相關材料的開發(fā)、試產和量產導入； 2、負責鋰離子電芯材料開發(fā)過程實驗數據的收集、整理、分析和相關實..
-
10-15K申請職位崗位職責: 1. 根據客戶要求設計電路原理圖； 2. 根據客戶提供的CAD圖紙進行PCB LAYOUT； 3. 整理制板資料，工藝文件并給到PCB板廠進行樣品打樣； 4. 整理產品B0M，規(guī)格書，樣品物料，樣品測試..
-
面議申請職位工作職責 1.負責項目開發(fā)過程中的原材料選型、性能分析及優(yōu)化工作 2.負責新項目或新材料的開發(fā)過程管控與問題跟蹤解決 3.負責對供應商進行質量評價和篩選，對現有供應商進行評估改進提升效率和質量 ..
-
15-20K申請職位崗位職責： 1、設計產品的外觀、結構，并繪制產品2D工程圖和3D建模； 2、完成新模具、工裝的設計、驗收； 3、完成產品原型的開發(fā)和樣件制作，進行功能測試和性能驗證； 4、實施開發(fā)產品進行潛在設計..
-
9-18K申請職位崗位職責：1.負責PACK產品的研發(fā)及設計，包括原理圖設計、電池組的組裝和生產。 2.負責項目開發(fā)、管理，應用新技術進行開發(fā)。 3.確認技術信息輸入，選擇合適的原材料和系統(tǒng)配置。 4.跟蹤樣品試制、..
-
19.1-33.3K申請職位崗位職責： 1、根據客戶需求及平臺開發(fā)需求，主導產品方案設計及技術評審； 2、統(tǒng)籌開發(fā)各階段的計劃、制作、驗證； 3、主導電芯的失效分析，持續(xù)優(yōu)化設計體系； 4、產品規(guī)格書、體系文件、技術..
-
8-15K申請職位崗位職責 1.根據客戶要求選擇進行電池結構設計； 2.負責設計產品的2D圖、3D圖、工藝流程、BOM表編制等資料； 3.負責組織產品設計階段的評審會議，并完成各階段資料（包括D-FMEA等）； 4.負責電..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：廣東-東莞-黃江
- 聯(lián)系人：傅小姐
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：黃江鎮(zhèn)雞啼崗東環(huán)一街1號
