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1、使用銷售測量模型和診斷工具來幫助確定銷售績效指標、關鍵機會領域和銷售人員培訓需求；
2、開發(fā)和設計運營工具，監(jiān)控銷售任務和計劃 ；
3、協(xié)調溝通，向銷售人員傳達關鍵信息；
4、指導銷售流程的改進；
5、評估并推薦戰(zhàn)略重點、銷售人員績效指標和銷售效率跟蹤方法。
1、有銷售運營管理相關工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、對銷售流程有深入了解，具備較強項目管理能力；
3、具備優(yōu)秀溝通能力，口頭或書面表達能力強，快速思考能力；
4、支持多個不同業(yè)務部門或地區(qū)經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位類別： 9385

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