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1、負責屬下區域各門店的日常經營管理，團隊管理建設工作；
2、負責屬下區域門店各項運營指標及財務指標的達成,包括但不限于：人力成本，耗損成本，業績指標，顧客滿意度，QSC等；
3、負責監督門店各項服務流程、出品質量、用餐環境衛生，提高顧客滿意；
4、保持公司標準化體系，執行統一制度，發布和完善公司各類標準運營手冊，并組織監督，指導區域內各分店各項標準；
5、負責各分店下屬員工的具體績效管理輔導和追蹤，確保達成公司制定目標；
6、日常巡店輔導，到店督導門店工作執行落地，操作是否符合指引標準，現場引導，及時反饋校準，定期召開門店運營復盤會議及相關培訓工作。

職位類別： 9385

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