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1、作為部門管理崗位儲備人選；
2、參與一線崗位頂崗實操或跟崗學習，熟練掌握各基礎崗位工作流程；
3、參與部門或項目輪崗安排，作為公司各部門管理人才儲備；
4、參與各部門輪崗學習，進入公司級培訓體系；
5、完成上級領導交辦的其他工作任務。
1、本科及以上學歷，211/985/學歷優先；
2、企業管理、經濟、法律、財務、人力、室內設計、項目管理或其他綜合管理類學科專業優先；
3、形象大方，親和力佳，有較強的表達能力，有較強的服務意識；
4、工作積極主動，有責任心和上進心，抗壓能力強；
5、性格外向、溝通能力強、良好的團隊合作能力、反應能力較強。

職位類別：

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