崗位描述：
1、負責鉛酸電池技術標準、解決電池技術問題；
2、編制和修改現場工藝文件、對車間工藝技術文件的有效性進行管理、對新下發的工藝文件的變更內容進行培訓；
3、實施工藝改進工作、跟蹤分析生產過程中出現的問題、工藝流程優化；
4、跟進生產，銜接設計，做好生產指導及設計問題反饋。
任職要求：
1、5年以上鉛酸行業工作經驗，專科及以上學歷；
2、熟悉鉛酸電池，工業電池，UPS電源等技術問題；
3、具有良好的職業素養，嚴格自律、視野開闊，具有強烈的事業心和責任心。
1、負責鉛酸電池技術標準、解決電池技術問題；
2、編制和修改現場工藝文件、對車間工藝技術文件的有效性進行管理、對新下發的工藝文件的變更內容進行培訓；
3、實施工藝改進工作、跟蹤分析生產過程中出現的問題、工藝流程優化；
4、跟進生產，銜接設計，做好生產指導及設計問題反饋。
任職要求：
1、5年以上鉛酸行業工作經驗，專科及以上學歷；
2、熟悉鉛酸電池，工業電池，UPS電源等技術問題；
3、具有良好的職業素養，嚴格自律、視野開闊，具有強烈的事業心和責任心。
職位類別： 研發部經理/技術主管
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申請職位
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8-10K申請職位1、負責新產品樣品制作的督促和跟進。 2、負責電芯材料配比、電芯工藝技術及設計文件的輸出 3、指導生產線進行新產品的試產及量產的轉換。 4、電芯工程變更的制定與執行跟進。 5、負責新產品開發制..
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25-35K申請職位崗位職責： 1、 接收客戶對產品需求，并對需求進行分析并與客戶進行初步確認，形成初步方案 2、 產品設計及實驗方案的擬定，參與制定新產品研發方案，確定關鍵參數， 3、 實施研發方案，確定相關..
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8-20K申請職位崗位職責： 1.參與電池材料體系的選型和驗證 ，對相關原材料進行基礎性能研究 ，制定檢驗指標等 2.參與電池新產品的設計開發、樣品試制、性能評測，負責對接溝通整體工藝流程設計及實施 3.協助產..
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12-18K申請職位崗位職責 1、及時響應客戶反饋的產品故障問題，通過技術手段，判定原因、提出解決方案、快速解決問題； 2、匯總并反饋出現的技術問題，提交維修及分析報告，協助技術團隊完成產品改進及升級工作； 3..
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8-20K申請職位崗位職責： 1.調研前沿電化學電池技術并論證其可行性 ，編制鋰離子電池電解液技術路線 2.負責項目開發，針對項目需求以及新型化學體系的特點 ，針對性地開發如半/全固態電池。 3.負責開展對外交流..
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10-18申請職位1、從事于電池研發和市場端失效分析，通過機理分析，判斷電池失效原因，給出改善建議； 2、 負責鋰電池失效分析方法開發及應用； 3、 負責鋰電池熱失控火災痕跡失效分析方法開發及應用； 4、 負..
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面議申請職位1.標準工時的建立、SOP的制作、工藝流程圖; 2.新產品制程規劃及改善； 3.標準工時的建立及更新； 4工廠/車間/產線Layout及改善效益評估； 5.產品生產流程評估，設計和修訂; 6.生產工序動作分析，分..
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4-6K申請職位技術工程師 (2名) 一、工作內容 1.負責高低壓電容器裝置設計； 2.負責項目評審、輸出配置清單； 3.為銷售部門提供技術支持； 4.負責產品加工過程中的技術指導與監造； 5.負責產品說明書、工藝守則..
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10-15K申請職位崗位要求： 1、大專以上學歷 ，電氣或機電類尤佳，年齡28歲以上-50歲以下 ； 2、有3年以上高低壓技術設計崗位工作經驗； 3、熟悉高低壓成套開關柜的電氣布線、電氣柜設計及設備選型的優化工作；..
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9-15K申請職位崗位職責： 1、提供技術和工藝支持，提高出口產品市場競爭力，確保產品符合國際市場需求； 2、制作生產技術工藝和品控要求，確保產品的質量和性能的穩定； 3、根據市場需求編訂出口電纜技術規范和制..
- 公司規模：1000人以上
- 公司性質：民營企業
- 所屬行業：蓄電池類
- 所在地區：江西-南昌市-南昌縣
- 聯系人：賀先生
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：小藍經濟開發區富山一路1388號
