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試用期/第一年：主要以學習和輪崗培訓為主，轉正后定崗定編，可選擇海外計劃員、海外投標工程師、投標資格預審和施組方案工程師、翻譯和宣發等崗位。
1、根據管培生的專業性質，安排輪崗培訓。
2、優先安排設計崗輪崗，經過公司專業培訓，能夠了解并使用CAD、Revit、UG、Navisworks、SAP2000、Office等相關軟件。3、轉正后/第二年，根據考核表現和個人意愿，定崗定編。
4、國內培養1-3年，擇優外派海外工作。
1、阿拉伯語專業需通過專業四級，
2、英語專業需通過專業四級，且會粵語。
3、有相關留學背景，可優先考慮。
4、服從工作地點安排，接受境外外派

職位類別： 幕墻工程師

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