銷售總監的職責：
1.市場開拓與客戶關系管理：積極建設并維護良好的客戶關系，挖掘與客戶長期深度合作的商業機會。負責拓展禮品渠道網絡，進行禮品銷售，保持與客戶的聯絡、溝通，并定期拜訪。
2.銷售策略制定與執行：根據公司運營策略，制定市場營銷計劃及目標計劃的執行，并帶領團隊完成銷售目標。定期對市場營銷環境、目標、計劃進行分析，及時調整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃。
3.團隊建設與管理：負責銷售團隊的建設、培訓及日常管理，指導團隊提升業績，組建優秀的銷售團隊。協調并有效分配客戶資源，把握工作進度，監督后期跟進工作。
4.產品推廣與銷售：熟悉禮品市場運作，能夠迅速開展區域禮品銷售和推廣。負責公司產品在禮品渠道的銷售及推廣工作，獲取與各運營商的各種合作機會。
5.商務談判與客戶服務：具備商務談判能力，能夠獨立完成客戶高層領導的公關。做好客戶服務工作，協調好商品部、設計部、儲運部保證合同執行效果，按時收回應收帳款。
6.數據分析與報告：負責團隊的銷售過程、銷售結果的數據總結、分析和匯報。具備良好的數據分析能力，善于發現問題、分析問題并提出合理化建議。
7.市場調研與策略調整：負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析，為主管開展業務提供有效依據。
崗位要求通常包括：
統招專科以上學歷，有客戶資源和成功案例優先。
熟悉禮品行業市場，能獨立開發客戶，擁有行業客戶資源優先。
具備扎實的營銷理論知識、優秀的營銷運作能力、商務談判能力、人際交往能力、資源整合能力、沖突解決技巧、全局分析能力、講演說服技巧等。
具備敏銳的市場洞察力及優秀的市場開拓能力。
有出色的現代營銷思維和熟悉現代營銷管理模式，能準確識別潛在的商業機會達成合作。
具備團隊搭建、統籌經驗，優秀的組織協調能力及團隊領導能力。
為人正直誠信，有高度的工作熱情和責任感，強大的自我驅動力、事業心、有沖勁、抗壓能力強，執行力強。
這些職責和要求是根據搜索結果中的多個職位描述綜合得出的，具體可能會根據不同公司的實際情況有所調整。
1.市場開拓與客戶關系管理：積極建設并維護良好的客戶關系，挖掘與客戶長期深度合作的商業機會。負責拓展禮品渠道網絡，進行禮品銷售，保持與客戶的聯絡、溝通，并定期拜訪。
2.銷售策略制定與執行：根據公司運營策略，制定市場營銷計劃及目標計劃的執行，并帶領團隊完成銷售目標。定期對市場營銷環境、目標、計劃進行分析，及時調整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃。
3.團隊建設與管理：負責銷售團隊的建設、培訓及日常管理，指導團隊提升業績，組建優秀的銷售團隊。協調并有效分配客戶資源，把握工作進度，監督后期跟進工作。
4.產品推廣與銷售：熟悉禮品市場運作，能夠迅速開展區域禮品銷售和推廣。負責公司產品在禮品渠道的銷售及推廣工作，獲取與各運營商的各種合作機會。
5.商務談判與客戶服務：具備商務談判能力，能夠獨立完成客戶高層領導的公關。做好客戶服務工作，協調好商品部、設計部、儲運部保證合同執行效果，按時收回應收帳款。
6.數據分析與報告：負責團隊的銷售過程、銷售結果的數據總結、分析和匯報。具備良好的數據分析能力，善于發現問題、分析問題并提出合理化建議。
7.市場調研與策略調整：負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析，為主管開展業務提供有效依據。
崗位要求通常包括：
統招專科以上學歷，有客戶資源和成功案例優先。
熟悉禮品行業市場，能獨立開發客戶，擁有行業客戶資源優先。
具備扎實的營銷理論知識、優秀的營銷運作能力、商務談判能力、人際交往能力、資源整合能力、沖突解決技巧、全局分析能力、講演說服技巧等。
具備敏銳的市場洞察力及優秀的市場開拓能力。
有出色的現代營銷思維和熟悉現代營銷管理模式，能準確識別潛在的商業機會達成合作。
具備團隊搭建、統籌經驗，優秀的組織協調能力及團隊領導能力。
為人正直誠信，有高度的工作熱情和責任感，強大的自我驅動力、事業心、有沖勁、抗壓能力強，執行力強。
這些職責和要求是根據搜索結果中的多個職位描述綜合得出的，具體可能會根據不同公司的實際情況有所調整。
職位類別： 銷售總監
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