1、參與駐店項目的啟動工作，在公司的委任下（或是配合新站開拓）負責4S店的培訓與輔導；
2、對店面配件銷售技巧提升的進站專項培訓和輔導，梳理工作流程；
3、進店輔導后輸出行動計劃；
4、輔導團隊提升技術服務能力 ，負責對公司人員進行培訓和培養；
5、負責公司服務體系的搭建和優化；
6、在公司的授權下開拓全國市場。
1、曾任4S店店總或售后總監，具有汽車售后服務管理經驗多年；
2、從事汽車4S店店面咨詢培訓經驗一年以上；
3、具備大專及以上學歷；
4、具有設計培訓課程的能力；
5、具有良好的服務意識和市場洞察力。
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2、對店面配件銷售技巧提升的進站專項培訓和輔導，梳理工作流程；
3、進店輔導后輸出行動計劃；
4、輔導團隊提升技術服務能力 ，負責對公司人員進行培訓和培養；
5、負責公司服務體系的搭建和優化；
6、在公司的授權下開拓全國市場。
1、曾任4S店店總或售后總監，具有汽車售后服務管理經驗多年；
2、從事汽車4S店店面咨詢培訓經驗一年以上；
3、具備大專及以上學歷；
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5、具有良好的服務意識和市場洞察力。
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- 公司規模：50-99人
- 公司性質：0
- 所屬行業：電力、電氣、自動化、熱力、鍋爐、照明、電池、電源、電纜、光電等
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