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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
質(zhì)量工程師2人&體系工程師1人
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)品質(zhì)部進(jìn)料、制程、成品檢驗(yàn)工作監(jiān)督及日常管理工作。
2、負(fù)責(zé)組織現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題分析與協(xié)調(diào)工作。
3、負(fù)責(zé)進(jìn)料、制程及出貨品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的制定。
4、負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)料、制程及出貨日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)的整理及數(shù)據(jù)發(fā)布。
5、召集相關(guān)部門(mén)開(kāi)品質(zhì)檢討會(huì)，對(duì)質(zhì)量的問(wèn)題點(diǎn)進(jìn)行檢討和跟進(jìn)改善。
6、負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)人員的培訓(xùn)、能力提升、考評(píng)和獎(jiǎng)懲。
7、客戶審廠、體系運(yùn)營(yíng)的落實(shí)，客戶資料完善的對(duì)接，以及產(chǎn)品認(rèn)證審廠等工作。
8、完成上級(jí)安排的其它工作事務(wù)。
崗位要求：
1、男/女不限，25-40歲，全日制統(tǒng)招大專以上學(xué)歷（硬性條件）；
2、熟練辦公軟件例如：Word 、Excel，具有8D方法分析技能、熟練品質(zhì)七大工具；
3、 對(duì)ISO9001及ISO14001體系的熟練運(yùn)用；
4、有一定的管理經(jīng)驗(yàn)，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，具有決策能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力；
5、有電池或相關(guān)行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉鋰電生產(chǎn)制造流程。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)品質(zhì)部進(jìn)料、制程、成品檢驗(yàn)工作監(jiān)督及日常管理工作。
2、負(fù)責(zé)組織現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題分析與協(xié)調(diào)工作。
3、負(fù)責(zé)進(jìn)料、制程及出貨品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的制定。
4、負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)料、制程及出貨日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)的整理及數(shù)據(jù)發(fā)布。
5、召集相關(guān)部門(mén)開(kāi)品質(zhì)檢討會(huì)，對(duì)質(zhì)量的問(wèn)題點(diǎn)進(jìn)行檢討和跟進(jìn)改善。
6、負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)人員的培訓(xùn)、能力提升、考評(píng)和獎(jiǎng)懲。
7、客戶審廠、體系運(yùn)營(yíng)的落實(shí)，客戶資料完善的對(duì)接，以及產(chǎn)品認(rèn)證審廠等工作。
8、完成上級(jí)安排的其它工作事務(wù)。
崗位要求：
1、男/女不限，25-40歲，全日制統(tǒng)招大專以上學(xué)歷（硬性條件）；
2、熟練辦公軟件例如：Word 、Excel，具有8D方法分析技能、熟練品質(zhì)七大工具；
3、 對(duì)ISO9001及ISO14001體系的熟練運(yùn)用；
4、有一定的管理經(jīng)驗(yàn)，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，具有決策能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力；
5、有電池或相關(guān)行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉鋰電生產(chǎn)制造流程。
職位類別： 品質(zhì)工程師
舉報(bào)
質(zhì)量工程師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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10-15K申請(qǐng)職位工作內(nèi)容： （1）負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、客戶標(biāo)準(zhǔn)及特殊要求的收集并傳達(dá)至公司內(nèi)部； （2）負(fù)責(zé)研究、分析、建立過(guò)程品質(zhì)控制手法，編制過(guò)程質(zhì)量控制計(jì)劃，新產(chǎn)品過(guò)程檢驗(yàn)及..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.制程質(zhì)量的管控； 2.工藝標(biāo)準(zhǔn)要求的監(jiān)督執(zhí)行； 3.能制定品質(zhì)改善對(duì)策。 任職資格： 1.大專以上學(xué)歷； 2.鋰電芯制造廠3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
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6-10K申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1．對(duì)來(lái)料質(zhì)量問(wèn)題，組織相關(guān)人員進(jìn)行分析，查找原因，協(xié)助，推動(dòng)責(zé)任部門(mén)制定糾正，預(yù)防措施。防止類似問(wèn)題的發(fā)生，并跟進(jìn)驗(yàn)證各項(xiàng)改善措施的實(shí)施及效果； 2.指導(dǎo)IQC建立所負(fù)責(zé)產(chǎn)品內(nèi)部..
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12-20K申請(qǐng)職位工作內(nèi)容： （1）設(shè)計(jì)、持續(xù)改進(jìn)過(guò)程質(zhì)量控制計(jì)劃，并推動(dòng)、監(jiān)督執(zhí)行； （2）產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題組織制定糾正、預(yù)防和改進(jìn)措施，并加以跟蹤和驗(yàn)證； （3）試產(chǎn)小組質(zhì)管功能跟進(jìn)以及過(guò)程質(zhì)量文件及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)..
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12-18K申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)處理客戶反饋問(wèn)題，對(duì)不良進(jìn)行失效分析并提出解決方案，定期進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查及售后服務(wù)，并對(duì)存在問(wèn)題制定長(zhǎng)期改善措施，陪同客戶定期或飛行審核（準(zhǔn)入審核外）及問(wèn)題點(diǎn)的跟進(jìn)和..
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15-25K申請(qǐng)職位職位介紹： 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客戶質(zhì)量反饋的收集、整理和分析，及時(shí)提出解決方案并跟進(jìn)改進(jìn)工作； 2、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行客戶質(zhì)量管理制度，確保產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)客戶投訴和索賠處理，確?？蛻?.
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10-15K申請(qǐng)職位工作內(nèi)容： （1）負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、客戶標(biāo)準(zhǔn)及特殊要求的收集并傳達(dá)至公司內(nèi)部； （2）負(fù)責(zé)研究、分析、建立過(guò)程品質(zhì)控制手法，編制過(guò)程質(zhì)量控制計(jì)劃，新產(chǎn)品過(guò)程檢驗(yàn)及..
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面議申請(qǐng)職位職位介紹: 質(zhì)量工程師（QA）工作內(nèi)容: 1、 負(fù)責(zé)執(zhí)行質(zhì)量管理計(jì)劃，監(jiān)控產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量控制點(diǎn) 2、 負(fù)責(zé)收集、分析并解決產(chǎn)品質(zhì)量異常問(wèn)題，確保產(chǎn)品符合標(biāo)準(zhǔn)要求 3、 撰寫(xiě)和更新質(zhì)量管理文..
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10-15K申請(qǐng)職位崗位職能 1、監(jiān)督管理體系的日常運(yùn)行，確保其符合標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)要求，以及滿足客戶需求； 2、組織內(nèi)部審核和外部認(rèn)證審核，對(duì)不符合項(xiàng)進(jìn)行整改，并跟蹤驗(yàn)證整改效果； 3、收集和分析管理體系運(yùn)行過(guò)程中..
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10-15K申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： （1）負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、客戶標(biāo)準(zhǔn)及特殊要求的收集并傳達(dá)至公司內(nèi)部； （2）負(fù)責(zé)研究、分析、建立過(guò)程品質(zhì)控制手法，編制過(guò)程質(zhì)量控制計(jì)劃，新產(chǎn)品過(guò)程檢驗(yàn)及..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：
- 聯(lián)系人：廖先生
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：江西省贛州市信豐5G產(chǎn)業(yè)園
