崗位職責：
1、市場分析與洞察機會：跟蹤鋁材行業(yè)動態(tài)，研究原材料價格波動，識別新的市場機會進行創(chuàng)新探索，明確年度市場目標；
2、品牌建設(shè)與推廣：制定品牌策略，突出產(chǎn)品差異化優(yōu)勢，通過線上線下、數(shù)字化營銷渠道提升行業(yè)知名度；
3、制定產(chǎn)品營銷策略：根據(jù)市場需求進行產(chǎn)品定位，針對不同客戶群體設(shè)計差異化營銷方案，參加行業(yè)展會；
4、客戶關(guān)系管理：維護現(xiàn)有客戶關(guān)系，建立客戶反饋機制；
5、團隊管理：定期培訓團隊成員，制定績效考核機制；
任職要求：
1、本科以上學歷，3年以上鋁行業(yè)市場工作經(jīng)驗，2年以上市場部相關(guān)經(jīng)驗；
2、具備敏銳的市場洞察力和分析能力，具備優(yōu)秀的市場策劃能力和執(zhí)行力，具有較強的團結(jié)合作和創(chuàng)新精神；
3、具備較強的抗壓能力和適應(yīng)能力；
1、市場分析與洞察機會：跟蹤鋁材行業(yè)動態(tài)，研究原材料價格波動，識別新的市場機會進行創(chuàng)新探索，明確年度市場目標；
2、品牌建設(shè)與推廣：制定品牌策略，突出產(chǎn)品差異化優(yōu)勢，通過線上線下、數(shù)字化營銷渠道提升行業(yè)知名度；
3、制定產(chǎn)品營銷策略：根據(jù)市場需求進行產(chǎn)品定位，針對不同客戶群體設(shè)計差異化營銷方案，參加行業(yè)展會；
4、客戶關(guān)系管理：維護現(xiàn)有客戶關(guān)系，建立客戶反饋機制；
5、團隊管理：定期培訓團隊成員，制定績效考核機制；
任職要求：
1、本科以上學歷，3年以上鋁行業(yè)市場工作經(jīng)驗，2年以上市場部相關(guān)經(jīng)驗；
2、具備敏銳的市場洞察力和分析能力，具備優(yōu)秀的市場策劃能力和執(zhí)行力，具有較強的團結(jié)合作和創(chuàng)新精神；
3、具備較強的抗壓能力和適應(yīng)能力；
職位類別： 商務(wù)主管/商務(wù)人員
舉報
環(huán)衛(wèi)市場經(jīng)理職業(yè)大全：
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：冶煉/加工/制造
- 所在地區(qū)：江蘇-蘇州市-相城區(qū)
- 聯(lián)系人：張先生
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：蘇州市相城區(qū)黃埭鎮(zhèn)太東路2777號
