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崗位職責
1.負責各部門人員的招聘工作開展應聘者資料的瀏覽篩選預約組織安排人員的面試
2.擅長數據分析各類統計表的匯總與整理
3.每日異常考勤狀況的統計及處理
4.人事運營工作管理包含但不限于考勤績效考核薪酬入離調轉人員檔案
5.領導交辦的其它臨時工作
任職要求
1.本科以上學歷有制造業等相關行業工作經驗者優先
2.擅長招聘薪資核算等模塊
3.具備較強的業務敏感度和洞察力溝通影響力問題統籌解決能力和數據分析能力
4.具備良好的團隊協作精神身先士卒秉持以身作則的工作原則
5.具備優秀的表達能力縝密的邏輯組織能力以及出色的溝通能力
6.有較高的工作主動性較強的抗壓能力
7優秀人才者薪資可面議

職位類別： 行政總監

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