崗位職責：
5.1 負責全廠運行生產管理工作，保證安全、經濟、全面完成公司、廠下達的生產計劃任務，不斷提高生產技術水平。
5.2應重點抓好運行管理工作，要加強對運行工作的全面領導，在運行管理方面應做好以下工作：
（1）根據電業生產方針及公司生產需要，制定運行方面的規章制度（現場規程中涉及調度業務的部份，均應取得相應調度機構的同意），加強對各級運行人員培訓和考核；
（2）健全以運行部為首的現場運行生產指揮系統，每天至少檢查運行部（值長）工作一次，指導值長切實擔負起指揮全廠運行操作的任務；
（3）建立正常的生產秩序和必要的會議制度，布置生產任務，包括負荷分配，運行方式、燃料調配、主要設備停復役等。協調各單位的工作，每月召開一次運行工作會議，總結生產情況、運行工作情況，對有關單位的工作進行評價，并布置下月的任務；
（4）充分發揮各專業技術人員在運行管理上的積極作用，使他們有職有權，講求科學管理，切實提高工作效率；
（5）參加機組大修后的驗收和啟動工作；
（6）整頓值班紀律搞好文明生產，定期抽查各項規程制度的執行情況，對先進事例應給予表揚和獎勵，對不良現象和失職行為應予以批評或處分；
（7）抓好運行管理工作，經常檢查設備出力和運行情況，推動開展運行分析工作，組織好全廠設備及公用系統的合理運行和經濟調度，不斷提高安全經濟水平。
5.3認真貫徹“安全第一”和“質量第一”的方針。
5.4深入現場，采取有效辦法及時檢查了解人員思想情況、設備技術狀況、安全、經濟運行情況及各項生產計劃執行情況，及時解決出現的問題。在處理重大生產技術問題時應隨時向廠長請示，但在緊急情況下有權處理并事后報告廠長。
5.5負責組織編制運行線年、月工作計劃。
5.6完成廠長交辦的其它臨時性任務。
任職資格：
I、學歷及專業背景要求（含資格證書要求）
具有熱能動力專業，機械、自動化等相關專業大專及以上學歷。
II、經驗要求
從事電廠運行管理6年以上工作經驗。
（1）具有較強的組織與協調能力；
（2）熟悉電廠設備及系統；
（3）熟悉電廠的運作流程；
（4）善于把握下屬的思想動態，穩定員工隊伍。
IV、有助于提升工作業績的培訓
接受過300MW以上機組先進設備的運行、生產管理等方面的培訓。
5.1 負責全廠運行生產管理工作，保證安全、經濟、全面完成公司、廠下達的生產計劃任務，不斷提高生產技術水平。
5.2應重點抓好運行管理工作，要加強對運行工作的全面領導，在運行管理方面應做好以下工作：
（1）根據電業生產方針及公司生產需要，制定運行方面的規章制度（現場規程中涉及調度業務的部份，均應取得相應調度機構的同意），加強對各級運行人員培訓和考核；
（2）健全以運行部為首的現場運行生產指揮系統，每天至少檢查運行部（值長）工作一次，指導值長切實擔負起指揮全廠運行操作的任務；
（3）建立正常的生產秩序和必要的會議制度，布置生產任務，包括負荷分配，運行方式、燃料調配、主要設備停復役等。協調各單位的工作，每月召開一次運行工作會議，總結生產情況、運行工作情況，對有關單位的工作進行評價，并布置下月的任務；
（4）充分發揮各專業技術人員在運行管理上的積極作用，使他們有職有權，講求科學管理，切實提高工作效率；
（5）參加機組大修后的驗收和啟動工作；
（6）整頓值班紀律搞好文明生產，定期抽查各項規程制度的執行情況，對先進事例應給予表揚和獎勵，對不良現象和失職行為應予以批評或處分；
（7）抓好運行管理工作，經常檢查設備出力和運行情況，推動開展運行分析工作，組織好全廠設備及公用系統的合理運行和經濟調度，不斷提高安全經濟水平。
5.3認真貫徹“安全第一”和“質量第一”的方針。
5.4深入現場，采取有效辦法及時檢查了解人員思想情況、設備技術狀況、安全、經濟運行情況及各項生產計劃執行情況，及時解決出現的問題。在處理重大生產技術問題時應隨時向廠長請示，但在緊急情況下有權處理并事后報告廠長。
5.5負責組織編制運行線年、月工作計劃。
5.6完成廠長交辦的其它臨時性任務。
任職資格：
I、學歷及專業背景要求（含資格證書要求）
具有熱能動力專業，機械、自動化等相關專業大專及以上學歷。
II、經驗要求
從事電廠運行管理6年以上工作經驗。
（1）具有較強的組織與協調能力；
（2）熟悉電廠設備及系統；
（3）熟悉電廠的運作流程；
（4）善于把握下屬的思想動態，穩定員工隊伍。
IV、有助于提升工作業績的培訓
接受過300MW以上機組先進設備的運行、生產管理等方面的培訓。
職位類別： 電廠廠長/副廠長
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