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1了解公司企業(yè)文化政策發(fā)展方向懂章法做事
2上傳下達上級安排任務(wù)要清楚明白能夠有效率落實執(zhí)行
3組建高效的管理團隊完成總部下達的門店經(jīng)營指標;
4負責(zé)店鋪周邊的市場調(diào)研和需求分析; 負責(zé)同行業(yè)市場的調(diào)查與分析制定門店競爭策略與落實方案;
5負責(zé)店內(nèi)年度銷售的預(yù)測目標的制定及分解;
6確定各部門目標體系和銷售配額;
7執(zhí)行公司服務(wù)的標準程序和操作流程檢查崗位人員工作情況完善不足需要改進漏洞
8處理客訴協(xié)調(diào)員工內(nèi)部矛盾
1性格開朗思維邏輯清晰有一定的統(tǒng)籌管理能力
2執(zhí)行落地能力強抗壓能力前方
3有職業(yè)精神有良好的修養(yǎng)懂得尊重與學(xué)習(xí)有正義感
4有耐心有愛心不酗酒不吸毒無不良嗜好及不良記錄

職位類別： 其他

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