崗位職責：
1.生產管理
生產計劃制定與執行：根據市場需求和公司戰略，制定年度、季度和月度生產計劃，并嚴格執行，確保生產目標的實現.
2.質量管理
質量標準制定：根據行業標準和客戶需求，制定產品質量標準，確保產品符合要求
質量監控：建立質量管理體系，定期進行質量檢查和評估，控制生產過程中的質量
3.設備管理
設備維護：制定設備維護計劃，確保設備正常運轉，減少故障率
4.人員管理
團隊建設：合理配置人員，組建高效生產團隊，提升團隊凝聚力和戰斗力
員工培訓：制定培訓計劃，定期組織技術和管理的培訓，提高員工的專業技能和綜合素質.
績效考核：建立員工績效考核制度，定期評估員工表現，激勵員工積極性.
5.安全管理
安全制度制定：根據國家法律法規，制定和完善工廠安全管理制度
6.其他職責
跨部門溝通與協調：與銷售、采購、質量等部門緊密合作，確保生產計劃順利執行
持續改進與創新：分析并優化生產流程，提升生產效率，降低生產成本，推動技術創新，提升工廠競爭力
通過履行以上職責，機加工廠生產廠長能夠確保工廠的高效運作，實現生產目標，提高產品質量，降低成本，增強企業競爭力。
任職要求：
1.機械專業背景，5年以上石油機械，或閥門零部件行業，機加工工廠生產管理經驗，熟悉數控機床機加工工藝，TIG熱絲自動焊接工藝，鑄件鍛件材料特性，無損檢測方法，熟悉數控機床以及加工中心操作和設備管理。此要求為必要條件！非誠勿擾！
2.大專以上學歷，年齡45歲以下。英語有一定基礎。
3.有美標閥門行業機加工鍛造焊接經驗者優先考慮。
1.生產管理
生產計劃制定與執行：根據市場需求和公司戰略，制定年度、季度和月度生產計劃，并嚴格執行，確保生產目標的實現.
2.質量管理
質量標準制定：根據行業標準和客戶需求，制定產品質量標準，確保產品符合要求
質量監控：建立質量管理體系，定期進行質量檢查和評估，控制生產過程中的質量
3.設備管理
設備維護：制定設備維護計劃，確保設備正常運轉，減少故障率
4.人員管理
團隊建設：合理配置人員，組建高效生產團隊，提升團隊凝聚力和戰斗力
員工培訓：制定培訓計劃，定期組織技術和管理的培訓，提高員工的專業技能和綜合素質.
績效考核：建立員工績效考核制度，定期評估員工表現，激勵員工積極性.
5.安全管理
安全制度制定：根據國家法律法規，制定和完善工廠安全管理制度
6.其他職責
跨部門溝通與協調：與銷售、采購、質量等部門緊密合作，確保生產計劃順利執行
持續改進與創新：分析并優化生產流程，提升生產效率，降低生產成本，推動技術創新，提升工廠競爭力
通過履行以上職責，機加工廠生產廠長能夠確保工廠的高效運作，實現生產目標，提高產品質量，降低成本，增強企業競爭力。
任職要求：
1.機械專業背景，5年以上石油機械，或閥門零部件行業，機加工工廠生產管理經驗，熟悉數控機床機加工工藝，TIG熱絲自動焊接工藝，鑄件鍛件材料特性，無損檢測方法，熟悉數控機床以及加工中心操作和設備管理。此要求為必要條件！非誠勿擾！
2.大專以上學歷，年齡45歲以下。英語有一定基礎。
3.有美標閥門行業機加工鍛造焊接經驗者優先考慮。
職位類別： 生產廠長/生產總監/生產部長
舉報
- 公司規模：50 - 99人
- 公司性質：民營企業
- 所屬行業：通用機械
- 所在地區：
- 聯系人：王總
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：鹽城市大豐區申豐路
