1.根據公司發展進度，建立并完善人力資源管理相關制度流程文檔;
2.根據公司及各部門的用人要求，合理選擇招聘渠道，及時補充人選，以保證公司業務的正常開展；
3.負責培訓計劃的制定及培訓的組織實施；
4.負責每月考勤統計，社會保險的增減及繳納，員工入職離職，簽訂勞動合同等管理；
5.建立并完善公司行政管理制度辦公管理辦法及相關流程及文檔,
6.管理公文資質文檔行政檔案證章等重要資料;
7.購置辦公設備辦公用品，負責管理及發放;
8.協助對外聯絡與接待工作；
9.完成領導安排的其他任務。
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2.根據公司及各部門的用人要求，合理選擇招聘渠道，及時補充人選，以保證公司業務的正常開展；
3.負責培訓計劃的制定及培訓的組織實施；
4.負責每月考勤統計，社會保險的增減及繳納，員工入職離職，簽訂勞動合同等管理；
5.建立并完善公司行政管理制度辦公管理辦法及相關流程及文檔,
6.管理公文資質文檔行政檔案證章等重要資料;
7.購置辦公設備辦公用品，負責管理及發放;
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- 公司規模：0
- 公司性質：0
- 所屬行業：電力、電氣、自動化、熱力、鍋爐、照明、電池、電源、電纜、光電等
- 聯系人：梁雅靖
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- 地址：廣東省肇慶市德慶縣城工業園區工業大道北側
