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主要職責：
一、數據與運營管理
1、統籌區域數據對賬、清理及業務結算，核查代付款真實性；
2、管理資金排款、應收開票、回款核銷及債權催收；
3、維護項目檔案、合同，負責項目建檔及履約保證金管理。

二、人力與行政管理
1、辦理員工入離調轉，維護人事系統、花名冊、檔案合同；
2、負責員工考勤審核、薪酬核算與發放；
3、負責社保公積金增減申報、商險投保理賠；
4、獨立處理員工工傷全流程（認定、鑒定、待遇申請），協助處理勞動糾紛與突發事件；
5、負責固定資產盤點、節假日福利統計與發放等綜合行政事務。

任職要求：
1、大專及以上學歷，人力資源、行政管理、財務等相關專業優先；
2、3年以上人事行政或綜合運營經驗，具備勞動密集型行業（如餐飲、零售、物流）背景者優先；
3、具備基礎財務與對賬結算能力，能熟練使用Excel（Vlookup、數據透視表）；
4、溝通協調能力佳，責任心強，能適應多任務快節奏工作，可接受短期出差。

職位類別： 餐飲/娛樂管理

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