崗位職責：
1. 戰略與規劃： 負責公司智能運維中心的全面籌建、團隊搭建與戰略規劃，制定并實施中心的技術發展路線和運營目標。
2. 系統建設與優化： 領導智能運維平臺（包括設備預測性維護、故障診斷、健康狀態評估等系統）的規劃、設計、開發落地與持續迭代優化。
3. 團隊管理與賦能： 組建、培養和管理一支高水平的技術團隊（包括數據工程師、算法工程師、運維工程師等），激發團隊潛能，提升整體技術水平。
4. 技術攻堅與創新： 主導解決電力智能運維中的復雜技術難題，引入前沿技術（如AI算法、數字孿生、大數據分析），推動技術創新與業務融合。
5. 跨部門協同： 與業務部、產品部、市場部緊密合作，確保技術方案有效支撐綠色能源服務、虛擬電廠開發等核心業務的需求。
6. 質量與安全： 建立并完善運維服務體系與標準操作規程（SOP），保障平臺穩定、數據安全及運維服務質量。
我們期待這樣的您：
1. 基本要求： 年齡45歲以下，全日制本科及以上學歷，計算機科學、軟件工程、電氣工程、自動化、數據科學等相關專業背景。
2. 經驗要求：
· 具備5年以上大型系統運維、云計算平臺運維或物聯網（IoT）平臺管理經驗，其中有2年以上團隊管理經驗。
· 具備電力能源行業、工業互聯網或大型基礎設施智能運維背景者優先。
· 有從0到1搭建智能運維平臺或大數據平臺經驗者優先。
3. 素質要求：
· 具備出色的戰略思維、業務洞察力和解決問題的能力。
· 擁有強烈的責任心和敬業精神，優秀的溝通協調、團隊領導和抗壓能力。
4. 技能要求（非必要條件）：
· 精通Linux系統、網絡、數據庫及云計算（阿里云/華為云/AWS等）技術。
· 深入理解 DevOps、AIOps 理念，熟悉 Kubernetes、Docker 等容器化技術。
· 熟悉大數據技術棧（如Hadoop, Spark, Flink, Kafka等）和常見AI/ML算法框架者更佳。
5.具備電力行業工作票負責人或簽發人經歷優先。
任職資格：
1. 戰略與規劃： 負責公司智能運維中心的全面籌建、團隊搭建與戰略規劃，制定并實施中心的技術發展路線和運營目標。
2. 系統建設與優化： 領導智能運維平臺（包括設備預測性維護、故障診斷、健康狀態評估等系統）的規劃、設計、開發落地與持續迭代優化。
3. 團隊管理與賦能： 組建、培養和管理一支高水平的技術團隊（包括數據工程師、算法工程師、運維工程師等），激發團隊潛能，提升整體技術水平。
4. 技術攻堅與創新： 主導解決電力智能運維中的復雜技術難題，引入前沿技術（如AI算法、數字孿生、大數據分析），推動技術創新與業務融合。
5. 跨部門協同： 與業務部、產品部、市場部緊密合作，確保技術方案有效支撐綠色能源服務、虛擬電廠開發等核心業務的需求。
6. 質量與安全： 建立并完善運維服務體系與標準操作規程（SOP），保障平臺穩定、數據安全及運維服務質量。
我們期待這樣的您：
1. 基本要求： 年齡45歲以下，全日制本科及以上學歷，計算機科學、軟件工程、電氣工程、自動化、數據科學等相關專業背景。
2. 經驗要求：
· 具備5年以上大型系統運維、云計算平臺運維或物聯網（IoT）平臺管理經驗，其中有2年以上團隊管理經驗。
· 具備電力能源行業、工業互聯網或大型基礎設施智能運維背景者優先。
· 有從0到1搭建智能運維平臺或大數據平臺經驗者優先。
3. 素質要求：
· 具備出色的戰略思維、業務洞察力和解決問題的能力。
· 擁有強烈的責任心和敬業精神，優秀的溝通協調、團隊領導和抗壓能力。
4. 技能要求（非必要條件）：
· 精通Linux系統、網絡、數據庫及云計算（阿里云/華為云/AWS等）技術。
· 深入理解 DevOps、AIOps 理念，熟悉 Kubernetes、Docker 等容器化技術。
· 熟悉大數據技術棧（如Hadoop, Spark, Flink, Kafka等）和常見AI/ML算法框架者更佳。
5.具備電力行業工作票負責人或簽發人經歷優先。
任職資格：
職位類別： 總監/事業部總經理/運營主管
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