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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1、與外部供應(yīng)商對(duì)需求的規(guī)格、交貨期、價(jià)格進(jìn)行溝通、協(xié)議，具有談判能力和溝通能力；
2、與公司內(nèi)部各請(qǐng)購(gòu)部門對(duì)采購(gòu)需求進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)；
3、及時(shí)跟蹤掌握原材料市場(chǎng)價(jià)格行情變化及品質(zhì)情況，以期提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購(gòu)成本；
4、采購(gòu)計(jì)劃編排．物料之訂購(gòu)及交期控制；
5、責(zé)任心強(qiáng)，有一定的學(xué)習(xí)能力，適應(yīng)從現(xiàn)場(chǎng)做起；
6、從事采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)1-3年以上，可以適當(dāng)放寬學(xué)歷；
7、負(fù)責(zé)客戶的維護(hù)、管理工作；
8、跟蹤訂單并完成從下單到發(fā)貨的整個(gè)工作流程；
9、收集和整理商務(wù)信息。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、1-3年工作經(jīng)驗(yàn)，有機(jī)械設(shè)備、鋰電池行業(yè)背景優(yōu)先；
3、良好的數(shù)據(jù)分析能力，溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力；
4、有良好的客戶服務(wù)意識(shí)，良好的跨部門溝通、協(xié)調(diào)能力；
5、有供應(yīng)鏈相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉ERP操作系統(tǒng)優(yōu)先；
6、積極主動(dòng)、自驅(qū)力強(qiáng)，有激情，愿意在新能源領(lǐng)域快速成長(zhǎng)。
1、與外部供應(yīng)商對(duì)需求的規(guī)格、交貨期、價(jià)格進(jìn)行溝通、協(xié)議，具有談判能力和溝通能力；
2、與公司內(nèi)部各請(qǐng)購(gòu)部門對(duì)采購(gòu)需求進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)；
3、及時(shí)跟蹤掌握原材料市場(chǎng)價(jià)格行情變化及品質(zhì)情況，以期提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購(gòu)成本；
4、采購(gòu)計(jì)劃編排．物料之訂購(gòu)及交期控制；
5、責(zé)任心強(qiáng)，有一定的學(xué)習(xí)能力，適應(yīng)從現(xiàn)場(chǎng)做起；
6、從事采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)1-3年以上，可以適當(dāng)放寬學(xué)歷；
7、負(fù)責(zé)客戶的維護(hù)、管理工作；
8、跟蹤訂單并完成從下單到發(fā)貨的整個(gè)工作流程；
9、收集和整理商務(wù)信息。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、1-3年工作經(jīng)驗(yàn)，有機(jī)械設(shè)備、鋰電池行業(yè)背景優(yōu)先；
3、良好的數(shù)據(jù)分析能力，溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力；
4、有良好的客戶服務(wù)意識(shí)，良好的跨部門溝通、協(xié)調(diào)能力；
5、有供應(yīng)鏈相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉ERP操作系統(tǒng)優(yōu)先；
6、積極主動(dòng)、自驅(qū)力強(qiáng)，有激情，愿意在新能源領(lǐng)域快速成長(zhǎng)。
職位類別： 采購(gòu)專員/助理
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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6-10K/月申請(qǐng)職位1.五年以上采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，二年鋰電池釆購(gòu)經(jīng)驗(yàn) 2.性格開(kāi)朗，具有開(kāi)發(fā)及談判溝通能力。 3.包住并免費(fèi)提供工作餐，包工衣工鞋電話費(fèi) 4.大專以上學(xué)歷，廉潔自律。 5.身上不能有紋身
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6-8K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、對(duì)物料進(jìn)行詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)，跟進(jìn)采購(gòu)質(zhì)量、交期、售后服務(wù)（監(jiān)控物料到貨入庫(kù)流程）等； 2、及時(shí)了解物料庫(kù)存情況； 3、對(duì)供應(yīng)商的品質(zhì)、價(jià)格、交期、配合度進(jìn)行評(píng)審及考核，引進(jìn)（..
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6-9K/月申請(qǐng)職位崗位要求; 1.有1-3年的鋰電池材料及PACK材料采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)： 2.熟悉ERP系統(tǒng); 3.熟悉電池行業(yè)材料相關(guān)市場(chǎng)信息和成本結(jié)構(gòu)及： 4.了解基本的材料質(zhì)量管理體系： 5.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng); 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)對(duì)供..
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6-8K/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)新材料的供應(yīng)商開(kāi)發(fā)及替代物料的開(kāi)發(fā)、價(jià)格談判，供應(yīng)體系及供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫(kù)建立，供應(yīng)商初評(píng)和資料收集； 2、跟進(jìn)樣品確認(rèn)進(jìn)度及小批量驗(yàn)證進(jìn)度； 3、負(fù)責(zé)日常采購(gòu)訂單下達(dá)及交付進(jìn)..
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4-9K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1.公司生產(chǎn)元件及施工材料采購(gòu)，采購(gòu)合同的簽訂、與供應(yīng)商對(duì)賬及供應(yīng)商發(fā)票的跟蹤及接收； 2.付款審批流程及單據(jù)提報(bào)； 3.調(diào)度安排取貨及運(yùn)費(fèi)給付； 4.協(xié)調(diào)倉(cāng)管即使盤點(diǎn)庫(kù)存； 5.材料入庫(kù)..
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8-10K/月申請(qǐng)職位工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理完成采購(gòu)工作，包括尋找供應(yīng)商、進(jìn)行采購(gòu)談判、處理采購(gòu)合同、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析等。 主要職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)制定采購(gòu)計(jì)劃，并跟蹤采購(gòu)進(jìn)度以確保按時(shí)完成采購(gòu)任務(wù)。 2. 負(fù)責(zé)..
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5-7K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司電氣成套設(shè)備、元器件等產(chǎn)品采購(gòu)及新供應(yīng)商核實(shí)開(kāi)發(fā)； 2、負(fù)責(zé)采購(gòu)物料的詢價(jià)、議價(jià)、采購(gòu)合同擬定、執(zhí)行，做好交期的跟蹤及控制； 3、負(fù)責(zé)跟蹤采購(gòu)物料的交接驗(yàn)收，協(xié)調(diào)處理..
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浙江-杭州市-蕭山區(qū) | 1-3 年 | 學(xué)歷不限中國(guó)能源建設(shè)集團(tuán)華東電力試驗(yàn)研..5-8K/月申請(qǐng)職位職位介紹:采購(gòu)專員 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)采購(gòu)相關(guān)文件的整理、歸檔，協(xié)助編制采購(gòu)計(jì)劃和采購(gòu)合同； 2.與供應(yīng)商溝通，協(xié)調(diào)物料的采購(gòu)、運(yùn)輸和交付進(jìn)度； 3.跟蹤和監(jiān)督供應(yīng)商的供貨情況，及時(shí)處理采購(gòu)過(guò)..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：湖北-咸寧市
- 聯(lián)系人：黃宇
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：湖北省咸寧市咸安區(qū)鳳凰生態(tài)科創(chuàng)園5號(hào)廠房
