工作職責(zé)：
1、編制年度采礦工作計劃，并報上級審批；
2、協(xié)助部門經(jīng)理定期編繪礦山圖。
3、遵照有關(guān)技術(shù)規(guī)程，協(xié)助設(shè)計工程項目圖紙、技術(shù)要求、安全措施、采場的單體設(shè)計、井巷工程支護(hù)方案等。
4、進(jìn)行露采、地采以及井下開拓工程方案技術(shù)設(shè)計，并進(jìn)行施工監(jiān)督與檢查；
5、積極采用穩(wěn)定可靠的新技術(shù)、新工藝，促進(jìn)礦山經(jīng)濟(jì)效益的不斷提高。
6、負(fù)責(zé)外包采礦工程的施工監(jiān)督與組織驗收，并認(rèn)真填寫驗收報告，對驗收結(jié)果負(fù)責(zé)。
7、參與采場礦石損失、貧化的監(jiān)督管理；對分層采場進(jìn)行驗收；對采礦相關(guān)工程進(jìn)行驗收。
8、審核采礦相關(guān)設(shè)計圖紙，控制工程質(zhì)量、采場的損失率與貧化率，并對審核意見負(fù)責(zé)
9、參與生產(chǎn)技術(shù)現(xiàn)場服務(wù)，檢查施工質(zhì)量，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的相關(guān)問題；降低采礦損失和貧化率，提高勞動效率
10、施工前進(jìn)行安全和技術(shù)交底，要求參與人員簽字，并形成詳細(xì)的會議記要，作為資料存檔。
11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他各項工作。
任職要求：本科及以上學(xué)歷，50歲以下，采礦相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專以上學(xué)歷，相關(guān)職稱，具有5年以上的采礦現(xiàn)場工作經(jīng)驗。
工作地點海拔：4300米至4700米。
1、編制年度采礦工作計劃，并報上級審批；
2、協(xié)助部門經(jīng)理定期編繪礦山圖。
3、遵照有關(guān)技術(shù)規(guī)程，協(xié)助設(shè)計工程項目圖紙、技術(shù)要求、安全措施、采場的單體設(shè)計、井巷工程支護(hù)方案等。
4、進(jìn)行露采、地采以及井下開拓工程方案技術(shù)設(shè)計，并進(jìn)行施工監(jiān)督與檢查；
5、積極采用穩(wěn)定可靠的新技術(shù)、新工藝，促進(jìn)礦山經(jīng)濟(jì)效益的不斷提高。
6、負(fù)責(zé)外包采礦工程的施工監(jiān)督與組織驗收，并認(rèn)真填寫驗收報告，對驗收結(jié)果負(fù)責(zé)。
7、參與采場礦石損失、貧化的監(jiān)督管理；對分層采場進(jìn)行驗收；對采礦相關(guān)工程進(jìn)行驗收。
8、審核采礦相關(guān)設(shè)計圖紙，控制工程質(zhì)量、采場的損失率與貧化率，并對審核意見負(fù)責(zé)
9、參與生產(chǎn)技術(shù)現(xiàn)場服務(wù)，檢查施工質(zhì)量，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的相關(guān)問題；降低采礦損失和貧化率，提高勞動效率
10、施工前進(jìn)行安全和技術(shù)交底，要求參與人員簽字，并形成詳細(xì)的會議記要，作為資料存檔。
11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他各項工作。
任職要求：本科及以上學(xué)歷，50歲以下，采礦相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專以上學(xué)歷，相關(guān)職稱，具有5年以上的采礦現(xiàn)場工作經(jīng)驗。
工作地點海拔：4300米至4700米。
職位類別： 采礦工程師/技術(shù)員
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采油工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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15-20K申請職位職責(zé)描述： 1.參與礦山重大設(shè)計的審查，負(fù)責(zé)編排礦山采掘進(jìn)度計劃，指導(dǎo)礦山編制采掘計劃、參與編制公司采掘計劃，并監(jiān)督計劃實施； 2.主持實施采礦施工設(shè)計，選擇合適的采礦方法； 3.負(fù)責(zé)礦山采掘..
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20.8-33.3K申請職位1.協(xié)助管理采掘計劃、穿爆等技術(shù)管理，負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)的安全環(huán)保、治安消防、林地用地管理工作。 2.組織制定、完善本礦技術(shù)管理制度，審核各類專業(yè)技術(shù)方案，并指導(dǎo)實施。 3.負(fù)責(zé)組織本礦采掘計劃的..
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8-15K申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)礦山采礦選礦技術(shù)工作； 2、依據(jù)地質(zhì)測量條件，合理選擇采礦選礦方法； 3、參與礦山采掘技術(shù)計劃及月度生產(chǎn)計劃編制； 4、負(fù)責(zé)工程施工質(zhì)量和安全管理，控制采選礦的成本； 5、完..
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10-14K申請職位1、熟悉礦山的開采技術(shù)、井下充填、智能拋廢、開拓方法、井巷掘井、供電系統(tǒng)、通風(fēng)系統(tǒng)、運輸系統(tǒng)以及礦山的地質(zhì)、設(shè)備情況; 2、參與礦山設(shè)計的審查,負(fù)責(zé)編排礦山采掘進(jìn)度計劃或指導(dǎo)礦山編制采掘計..
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12.5-16.6K申請職位采礦，工程師 工作內(nèi)容： 1.編制生產(chǎn)計劃，解決生產(chǎn)中發(fā)生的問題，保障生產(chǎn)正常運行； 2.組織開展技術(shù)改進(jìn)，優(yōu)化； 3.開展開拓，采切，爆破等相關(guān)采礦設(shè)計，以及采礦工藝，充填工藝的技術(shù)管理。 任..
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7.5-12.5K申請職位1、45歲以下，本科或以上學(xué)歷； 2、采礦類專業(yè)； 3、能夠熟練使用CAD制圖軟件，以及Office等常用辦公軟件； 4、有責(zé)任心，有團(tuán)隊合作精神； 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 6、年薪9-15萬。
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20K申請職位1.在礦長和總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)礦山采掘系統(tǒng)工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化管理，重點技術(shù)措施工程、采場、局部單體工程的設(shè)計，并參與設(shè)計和施工方案審查。 2.參與編制年度、季度、月度采掘計劃，并與有關(guān)部門..
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面議申請職位1. 獨立完成礦山剝采設(shè)計，制定合理的采剝計劃； 2. 優(yōu)化剝采流程，確保生產(chǎn)高效、安全； 3. 合理規(guī)劃和簡化運輸?shù)缆吩O(shè)計，提升運輸效率； 4. 通過技術(shù)手段和優(yōu)秀設(shè)計，降低整體開采成本； 5. ..
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面議申請職位工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)礦山開采技術(shù)管理工作； 2.制定和執(zhí)行采礦年度、月度計劃，確保采礦任務(wù)按時完成； 3.審核和監(jiān)督采礦施工方案、設(shè)計方案的執(zhí)行； 4.與地質(zhì)、測量部門合作，確保礦山出礦工作的順利..
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12K申請職位崗位職責(zé)：1、主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)測量、編錄、生產(chǎn)指揮，進(jìn)行地表地形、地貌及范圍測量，布設(shè)控制點等。 2、確保采掘合理平衡，保證生產(chǎn)。 3、建立健全各種地質(zhì)臺賬。 4、參加施工組織設(shè)計編制，編制生產(chǎn)..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：上市公司
- 所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)
- 所在地區(qū)：西藏-拉薩市-堆龍德慶縣
- 聯(lián)系人：楊女士
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工作地址
- 地址：拉薩市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)格桑路3號
