崗位職責:1、制定所轄區域內全渠道業務年度生意規劃，含市場目標分解、全品類發展規劃、年度市場費用規劃等，并負責全面落地執行；2、負責所轄區域當年度重大項目的推進與落實，對各個項目進行分解和分工，并對項目執行各成員進行過程指導，評估執行情況、市場反饋，能復制成功經驗及發現問題，提出解決方案及行動計劃；3、組織所轄區域銷售人員落實公司各項營銷政策及年度目標分解指標、各項產品策略及產品目標分解指標，推動終端門店快速動銷方案執行，落實第三幫賣，確保區域銷售業績/目標的達成和各項運營指標達標；4、負責集團企業文化的傳承、組織氛圍的營造、所屬下級的績效考核、培訓、選拔培養、情感關懷等工作；5、推動管轄員工的能力培養，在部門能力培養方案框架下，協助員工的能力提升，并對管轄范圍內各員工的工作進行指導。 任職資格:1、本科及以上學歷，專業不限；2、7年以上快消品行業銷售從業經驗，其中5年以上團隊管理經驗（團隊規模不低于20人）；3、熟悉市場活動策劃推廣流程，具備較強的品類管理能力及市場策劃力，熟悉零售業務管理和賣場導購員管理工作；4、敏銳的市場洞察力，具備獨立領導和實施大型項目的能力。
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