工作內(nèi)容：
1、協(xié)助總監(jiān)管理義烏公司的人力資源工作，包括招聘、培訓(xùn)工作的推進，薪酬、績效、勞動關(guān)系的管控；
2、部門新進人員培訓(xùn)工作的執(zhí)行、監(jiān)督，人事制度的梳理和優(yōu)化以及公司組織架構(gòu)的更新；
3、管控義烏員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)崗等手續(xù)的辦理。優(yōu)化流程，對于員工變動申請給予合理建議；
4、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，對義烏公司人員任用給予用人部門參考意見；
5、協(xié)調(diào)各部門員工關(guān)系，激勵員工士氣，鞏固團隊凝聚力，建立良好的辦公環(huán)境及工作氛圍；
6、完成總監(jiān)交辦的其他臨時工作。
要求：
1、有2年以上電商或互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗；
2、擅長或熟悉人員招聘和培訓(xùn)。
1、協(xié)助總監(jiān)管理義烏公司的人力資源工作，包括招聘、培訓(xùn)工作的推進，薪酬、績效、勞動關(guān)系的管控；
2、部門新進人員培訓(xùn)工作的執(zhí)行、監(jiān)督，人事制度的梳理和優(yōu)化以及公司組織架構(gòu)的更新；
3、管控義烏員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)崗等手續(xù)的辦理。優(yōu)化流程，對于員工變動申請給予合理建議；
4、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，對義烏公司人員任用給予用人部門參考意見；
5、協(xié)調(diào)各部門員工關(guān)系，激勵員工士氣，鞏固團隊凝聚力，建立良好的辦公環(huán)境及工作氛圍；
6、完成總監(jiān)交辦的其他臨時工作。
要求：
1、有2年以上電商或互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗；
2、擅長或熟悉人員招聘和培訓(xùn)。
職位類別： 電子商務(wù)類
舉報
人力資源經(jīng)理職業(yè)大全：
溫馨提示
- 你可能感興趣的職位
- 最近瀏覽記錄
-
8-10K
-
面議
-
9-15K
-
面議
-
面議
-
面議
-
面議
-
面議
暫沒有相關(guān)信息
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：國有企業(yè)
- 所在地區(qū)：浙江-金華市
- 聯(lián)系人：俞女士
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：義烏市新科路c6號人力資源產(chǎn)業(yè)園12樓
