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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、統(tǒng)籌公司品質(zhì)工作
2、熟悉內(nèi)外部異常信息的閉環(huán)流程
3、熟悉品質(zhì)工具的運(yùn)用
4、有品質(zhì)經(jīng)理三年以上經(jīng)驗(yàn)
5、熟悉六西格瑪
6、大學(xué)本科以上
2、熟悉內(nèi)外部異常信息的閉環(huán)流程
3、熟悉品質(zhì)工具的運(yùn)用
4、有品質(zhì)經(jīng)理三年以上經(jīng)驗(yàn)
5、熟悉六西格瑪
6、大學(xué)本科以上
職位類(lèi)別： 品質(zhì)經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)
舉報(bào)
品牌經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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12.5-18.8K申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量管理，保證產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)標(biāo)。 2.協(xié)助建立和實(shí)施質(zhì)量管理體系，提升質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 3.負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)線上的品質(zhì)異常情況，及時(shí)提出改善建議。 4.負(fù)責(zé)處理客戶投訴..
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面議申請(qǐng)職位崗位統(tǒng)籌職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)企業(yè)整體質(zhì)量戰(zhàn)略的擬定，配合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的需要，全面管控質(zhì)量體系，制度及全面質(zhì)量管理實(shí)施工作； 2、全面負(fù)責(zé)企業(yè)質(zhì)量管理工作，改善產(chǎn)品質(zhì)量，提高客戶滿意度，實(shí)現(xiàn)企業(yè)..
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9.3-14K申請(qǐng)職位職位介紹：品質(zhì)經(jīng)理負(fù)責(zé)管理和監(jiān)控公司的產(chǎn)品品質(zhì)，確保質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)。指導(dǎo)各部門(mén)建立質(zhì)量管理規(guī)程并監(jiān)督執(zhí)行，組織培訓(xùn)和管理評(píng)審。職位要求：大專(zhuān)以上學(xué)歷，熟練電腦操作，有..
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20.8-25K申請(qǐng)職位一、任職資格： 1.教育背景 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)電一體化、機(jī)械、質(zhì)量管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗(yàn) 10年以上電機(jī)行業(yè)品質(zhì)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中 3 年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 3.專(zhuān)業(yè)技能 ..
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面議申請(qǐng)職位一、品質(zhì)經(jīng)理主要職責(zé)如下： 1、協(xié)助、指導(dǎo)公司各業(yè)務(wù)部門(mén)編制作業(yè)指導(dǎo)書(shū)，建立工作標(biāo)準(zhǔn)； 2、組織項(xiàng)目管理人員學(xué)習(xí)質(zhì)量、環(huán)境管理體系知識(shí)及體系文件、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，并進(jìn)行考核； 3、負(fù)責(zé)體..
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10-15K申請(qǐng)職位職位簡(jiǎn)介工作職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)組織、管理品質(zhì)部門(mén)工作的開(kāi)展 2、保證公司內(nèi)部質(zhì)量檢驗(yàn)工作的穩(wěn)步進(jìn)行 3、完成生產(chǎn)質(zhì)量需求與公司質(zhì)量審核的無(wú)縫對(duì)接 4、完成品質(zhì)部?jī)?nèi)部員工的梯隊(duì)建設(shè) 任職要求：..
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8-16K申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品全過(guò)程（包括開(kāi)發(fā)、來(lái)料、制程、出貨、客訴、改善等）的品質(zhì)工作（包括相關(guān)制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)建立）并組織實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)的信息和數(shù)據(jù)的收集、整理和分析，向管理..
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12-15K申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé)： 1.來(lái)料異常處理。 2.制作品質(zhì)類(lèi)指導(dǎo)文件。 3.客戶投訴的處理。 4.生產(chǎn)線異常品確認(rèn)及改善對(duì)策確認(rèn)。 5.對(duì)生產(chǎn)部產(chǎn)品進(jìn)行過(guò)程審核。 6.品質(zhì)月報(bào)分析。對(duì)每月的品質(zhì)異常做分析改善，..
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15-25K申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： ①明確客戶對(duì)產(chǎn)品的技術(shù)和質(zhì)量要求并作為檢驗(yàn)的依據(jù)； ②負(fù)責(zé)制定抽樣計(jì)劃； ③負(fù)責(zé)來(lái)料檢驗(yàn)、制程檢驗(yàn)和最終檢驗(yàn)； ④負(fù)責(zé)組織新項(xiàng)目的品質(zhì)策劃及品質(zhì)統(tǒng)計(jì)工作； ⑤負(fù)責(zé)不合格品的控制..
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10.1-20K申請(qǐng)職位職位介紹: 本科學(xué)歷，10年以上大型制造業(yè)背景，0-1績(jī)效實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，汽車(chē)電機(jī)行業(yè) 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)整體品質(zhì)管理體系的建立、推動(dòng)和完善； 2.負(fù)責(zé)品質(zhì)培訓(xùn)的組織安排； 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品品質(zhì)檢驗(yàn)和測(cè)試的規(guī)..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 所屬行業(yè)：機(jī)電、機(jī)械制造、模具、汽車(chē)、汽配、船舶、廚具等
- 所在地區(qū)：全國(guó)
- 聯(lián)系人：中山市普陽(yáng)電子科技有限公司
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