主要工作：非煤礦山鉛鋅礦井下采礦
工作內(nèi)容：
1、30-55周歲，采礦相關(guān)專業(yè)，大學(xué)專科或以上專業(yè)，熟悉礦山的開采技術(shù)、開拓方法、井巷掘井、供電系統(tǒng)、通風(fēng)系統(tǒng)、運(yùn)輸系統(tǒng)以及礦山的地質(zhì)、設(shè)備情況；
2、參與礦山重大設(shè)計的審查，負(fù)責(zé)編排礦山采掘進(jìn)度計劃，指導(dǎo)礦山編制采掘計劃、參與編制公司采掘計劃，并監(jiān)督計劃實(shí)施；
3、主持實(shí)施采礦施工設(shè)計，選擇合適的采礦方法；
4、負(fù)責(zé)礦山采掘施工現(xiàn)場的技術(shù)指導(dǎo)、監(jiān)督管理及安全管理；
5、負(fù)責(zé)各礦山采礦生產(chǎn)技術(shù)管理、生產(chǎn)任務(wù)完成情況、技術(shù)更新改造的監(jiān)督、檢查；
6、負(fù)責(zé)礦山采礦生產(chǎn)成本控制、技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)控制；
7、組織制定礦山采礦方面新工藝、新機(jī)械、新技術(shù)的推廣運(yùn)用及開發(fā)計劃工作；
8、負(fù)責(zé)監(jiān)督和控制礦山安全生產(chǎn)體系，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任書的各項(xiàng)指標(biāo)，確保安全生產(chǎn)；
9、參與礦山采礦方面的生產(chǎn)、技術(shù)問題會診，提出指導(dǎo)性意見；
10、協(xié)助處理礦山采礦方面生產(chǎn)技術(shù)事故，負(fù)責(zé)采礦技術(shù)資料的`整理、歸檔
待遇：10000元—12000元（經(jīng)驗(yàn)豐富薪資可面談），年終根據(jù)產(chǎn)量給予豐厚獎勵，包吃包住，單休
工作內(nèi)容：
1、30-55周歲，采礦相關(guān)專業(yè)，大學(xué)專科或以上專業(yè)，熟悉礦山的開采技術(shù)、開拓方法、井巷掘井、供電系統(tǒng)、通風(fēng)系統(tǒng)、運(yùn)輸系統(tǒng)以及礦山的地質(zhì)、設(shè)備情況；
2、參與礦山重大設(shè)計的審查，負(fù)責(zé)編排礦山采掘進(jìn)度計劃，指導(dǎo)礦山編制采掘計劃、參與編制公司采掘計劃，并監(jiān)督計劃實(shí)施；
3、主持實(shí)施采礦施工設(shè)計，選擇合適的采礦方法；
4、負(fù)責(zé)礦山采掘施工現(xiàn)場的技術(shù)指導(dǎo)、監(jiān)督管理及安全管理；
5、負(fù)責(zé)各礦山采礦生產(chǎn)技術(shù)管理、生產(chǎn)任務(wù)完成情況、技術(shù)更新改造的監(jiān)督、檢查；
6、負(fù)責(zé)礦山采礦生產(chǎn)成本控制、技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)控制；
7、組織制定礦山采礦方面新工藝、新機(jī)械、新技術(shù)的推廣運(yùn)用及開發(fā)計劃工作；
8、負(fù)責(zé)監(jiān)督和控制礦山安全生產(chǎn)體系，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任書的各項(xiàng)指標(biāo)，確保安全生產(chǎn)；
9、參與礦山采礦方面的生產(chǎn)、技術(shù)問題會診，提出指導(dǎo)性意見；
10、協(xié)助處理礦山采礦方面生產(chǎn)技術(shù)事故，負(fù)責(zé)采礦技術(shù)資料的`整理、歸檔
待遇：10000元—12000元（經(jīng)驗(yàn)豐富薪資可面談），年終根據(jù)產(chǎn)量給予豐厚獎勵，包吃包住，單休
職位類別： 采礦工程師/技術(shù)員
舉報
采油工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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10-13K申請職位一、工作職責(zé)： 1、對接設(shè)計單位的礦山開采初步設(shè)計和安全設(shè)施設(shè)計，制定實(shí)施采礦管理制度和開拓、采準(zhǔn)、切割及回采操作規(guī)程，單項(xiàng)工程會審和技術(shù)交底，以及特殊地段施工方案、技術(shù)措施等； 2、負(fù)責(zé)..
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8-20K申請職位1.負(fù)責(zé)礦業(yè)分公司采礦技術(shù)管理工作； 2.貫徹、執(zhí)行本公司關(guān)于安全、技術(shù)、質(zhì)量等相關(guān)方針、政策、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、文件、制度、規(guī)程、措施； 3.負(fù)責(zé)組織開展礦山相關(guān)施工作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施、操作規(guī)程..
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10-20K申請職位1、熟悉礦山的開采技術(shù)、開拓方法、井巷掘井、供電系統(tǒng)、通風(fēng)系統(tǒng)、運(yùn)輸系統(tǒng)以及礦山的地質(zhì)、設(shè)備情況； 2、參與礦山重大設(shè)計的審查，負(fù)責(zé)編排礦山采掘進(jìn)度計劃，指導(dǎo)礦山編制采掘計劃、參與編制公..
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18-25K申請職位一、主要任職資格要求： 1、采礦及相關(guān)專業(yè)； 2、工作年限：采礦技術(shù)及管理工作5年以上，取得助理或中級采礦工程師職稱； 3、年齡45周歲及以下，具有一定的計算機(jī)水平。 二、主要崗位職責(zé)： 1、徹..
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14.5-16K申請職位一、主要任職資格要求： 1、采礦及相關(guān)專業(yè)； 2、工作年限：采礦技術(shù)及管理工作5年以上，取得助理或中級采礦工程師職稱； 3、年齡45周歲及以下，具有一定的計算機(jī)水平。 二、主要崗位職責(zé)： 1、貫徹..
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18-25K申請職位一、主要任職資格要求： 1、采礦及相關(guān)專業(yè)； 2、工作年限：采礦技術(shù)及管理工作5年以上，取得助理或中級采礦工程師職稱； 3、年齡45周歲及以下，具有一定的計算機(jī)水平。 二、主要崗位職責(zé)： 1、徹..
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12.5-16.6K申請職位（一）任職要求 1、年齡要求：50歲以下； 2、學(xué)歷與職稱要求：大專及以上學(xué)歷，采礦專業(yè)畢業(yè)，持有采礦助理工程師以上職稱； 3、工作經(jīng)驗(yàn)要求：5年以上金屬礦山采礦工作經(jīng)驗(yàn)，有鉛鋅礦工作經(jīng)歷優(yōu)先..
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15-20K申請職位1、統(tǒng)招采礦（非煤）專業(yè)大專以上學(xué)歷， 2、從事礦山采礦技術(shù)工作5年以上，熟練掌握礦山生產(chǎn)工藝流程， 3、豐富的井下工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成采礦設(shè)計， 4、懂管理，掌握充填、淺孔留礦、分段中深孔..
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20K申請職位1.在礦長和總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)礦山采掘系統(tǒng)工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化管理，重點(diǎn)技術(shù)措施工程、采場、局部單體工程的設(shè)計，并參與設(shè)計和施工方案審查。 2.參與編制年度、季度、月度采掘計劃，并與有關(guān)部門..
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12.5-16.6K申請職位采礦，工程師 工作內(nèi)容： 1.編制生產(chǎn)計劃，解決生產(chǎn)中發(fā)生的問題，保障生產(chǎn)正常運(yùn)行； 2.組織開展技術(shù)改進(jìn)，優(yōu)化； 3.開展開拓，采切，爆破等相關(guān)采礦設(shè)計，以及采礦工藝，充填工藝的技術(shù)管理。 任..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 所屬行業(yè)：采掘業(yè)/冶煉
- 所在地區(qū)：全國
- 聯(lián)系人：彭永蓮
- 手機(jī)：會員登錄后才可查看
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